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Description
Quiz by EDUARDO CHAVEZ, updated more than 1 year ago
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Created by EDUARDO CHAVEZ
over 7 years ago
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Question 1
Question
¿Cuál es la finalidad de la Administración?
Answer
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Busca la no obtención de resultados de la máxima eficiencia en la coordinación.
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Busca la obtención de resultados de mínima eficiencia en la coordinación.
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Busca la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación.
Question 2
Question
¿Qué es la autoridad carismática?
Answer
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Es una gracia especial dada por la naturaleza a alguien; es una característica personal para influir sobre otros.
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Tiene origen en el orden establecido. El pueblo obedece las leyes porque considera que se establecieron mediante un procedimiento correcto.
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Este tipo de autoridad procede de la creencia en las instituciones sociales creadas por las estructuras culturales de un pueblo, comunidad u organización.
Question 3
Question
¿Cómo define Weber los vocablos poder, autoridad y dominio?
Answer
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“La posibilidad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
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“La absoluta seguridad de imponer la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
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“La posibilidad de negociar la voluntad de una persona sobre el comportamiento de otras.”
Question 4
Question
¿Cuáles son las principales aportaciones de Henri Fayol?
Answer
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, creador del Centro de Estudios Administrativos de París y la Universalidad de la Administración.
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, el estudio de tiempos/movimientos y la Universalidad de la Administración.
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El proceso administrativo, los principios generales de la administración, reconocimiento de las áreas funcionales, creador del Centro de Estudios Administrativos de París y el concepto de burocracia.
Question 5
Question
¿Cuáles son las principales aportaciones de Frederick Winslow Taylor?
Answer
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El proceso administrativo, establecimiento de incentivos racionales y selección científica del trabajador.
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El estudio de tiempos y movimientos, establecimiento de incentivos racionales y el grupo informal.
Question 6
Question
¿De acuerdo a Abraham Maslow cuál es su jerarquía de las necesidades?
Answer
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Necesidades de autorrealización, necesidades de estima , necesidades sociales, necesidades de seguridad y las necesidades fisiológicas.
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Necesidades suntuarias, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de estima y las necesidades de autorrealización.
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Necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de estima y las necesidades de autorrealización.
Question 7
Question
¿Es una de las principales conclusiones de los Estudios o Experimentos de Hawtorne?
Answer
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Las condiciones físicas del trabajo, tienen importancia decisiva en la productividad, mucho más que los factores psicológicos.
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Los “Factores psicológicos” o “humanos”, tienen importancia decisiva en la productividad, mucho más que las condiciones físicas de trabajo.
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Los “Factores psicológicos” o “humanos”, no tienen importancia decisiva en la productividad, menos que las condiciones físicas de trabajo.
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