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Description
Quiz by Luis Calderón Vasquez, updated more than 1 year ago
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Created by Luis Calderón Vasquez
about 7 years ago
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Question 1
Question
Es la forma mas elevada de trabajo en equipo de acuerdo a niveles de interdepencia entre docentes
Answer
-
intercambio de ideas
-
repartición de practicas y materiales educativos
-
corresponsabilidad docente sobre un grupo de alummos
Question 2
Question
Hacer frente a los padres de familia para tratar la indisciplina de un alumno es un ejemplo de verdadero trabajo en equipo
Answer
- True
- False
Question 3
Question
Cuando en una reunion dos miembros inician una discusion no productiva y que no interesa a los demas esto es responsabilidad de:
Answer
-
el director
-
el animador de la reunion
-
todos los miembros
Question 4
Question
La responsabilidad de que un grupo funcione productivamente recae en
Answer
-
el animador
-
el director y subdirector
-
todos los miembros del grupo
Question 5
Question
Es preferible que sean las autoridades quienes designen los equipos de trabajo docente, de acuerdo al organigrama de la institucion y para facilitar la colaboración
Answer
- True
- False
Question 6
Question
Todos los problemas deben ser tratados mediante cooperación, ya que esto fomenta el trabajo en equipo
Answer
- True
- False
Question 7
Question
Es un ejemplo de proyecto que pretende instaurar el trabajo en equipo como una forma de trabajo mas que como un camino para lograr un objetivo
Answer
-
CTE
-
proyectos de fin de curso escolar
-
proyectos de tipo feria cientifica
Question 8
Question
En un grupo de trabajo el animador es en responsable del buen funcionamiento del equipo , ya que una de sus responsabilidades es mantener al conjunto enfocado sobre lo importante
Answer
- True
- False
Question 9
Question
El activismo militante se refiere a:
Answer
-
elaborar proyectos ambiciosos y llevarlos a cabo. movilizar compañeros
-
buscar las razones externas de las problemáticas actuales de la educación con el fin de dialogar con las autoridades institucionales
Question 10
Question
La primera linea de acción para el manejo de conflictos en un grupo de de trabajo es:
Answer
-
Evitar cualquier clase de conflicto. Concientizar a los compañeros y hacer un llamado a la paz y armonia
-
Prevenir conflictos mayores. Reconducir el debate de modo que surja un compromiso. Enfocarse en la tarea
-
Prescindir de los compañeros con tendencia a la generación de conflictos debido a sus caracteristicas personales
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