Flashcards
Anthropologische Grundlagen der Entwicklung
Cards in this deck (18)
- 1Anthropologie- Verwandt mit Soziologie
- Sozialanthropologie: Wissenschaft der Kultur der Menschen - 2Kultur- Alles, was der Mensch geschaffen/verändert/beeinflusst hat
- Ist jenes komplexe Ganze, das Wissen, Glaube, Kunst, Moral, Recht, Sitte, Bauch und andere Fähigkeiten und Gewohnheiten, die der Mensch als Mitglied einer Gesellschaft erworben hat (Edward Tylor, 1871)
- System, mit dessen Hilfe die Menschen ihr Wissen vom Leben und ihre Einstellungen zum Leben mitteilen, erhalten und weiterentwickeln
- Verherrlichung der eigenen Kultur (Wurzeln/Heim) vs. Globalisierung/Homogenisierung (schnelle Durchmischung) - 3Identitätimmer Kultur, kollektive Identität (wir als Gruppe), Eigene Kultur unberührt von Merkmalen anderer Gruppen („Wir sind die Besten und ganz anders“)
- 4Identität versch. Typen- Primordialistisch: Vom ersten Tag an immer gleich
- Funktionell: Je nach Situation veränderbar um Ziel zu erreichen
- Spontan: Gerade jetzt je nach Situation (A (aus dem Ausland) ist nicht nett, alle Schweizer (Auch sonst gleicihgesinnte) halten gemeinsam gegen ihn an (CH- Identität in diesem Moment über Gemeinsames) - 5Neuer Rassismus- Nach 2. Weltkrieg --> In unseren Kreisen spricht man nicht mehr von Rassen, sondern von Kultur
- Flüchtlingswellen (Angst davor) - 6KörperNatürlich, Kultur beeinflusst Körper (Tattoo etc.), je nach Kultur andere Körperteile
- 7Mensch vs. Tier- Tiere sind Instinktgesteuert, Tiere verhalten sich immer gleich
Mensch ist lernwesen (Verhält sich so wie erlernt, Wolfskinder), hat Wahlmöglichkeit, autonom & mündig, Umprogrammieren schwierig; Mensch ist Lernwesen, muss von anderen Lernen können
- Mensch weiss, dass er sterben muss, Tier nicht - 8Menschenbild- bezieht sich auf Mensch allgemein
- das was man über Menschen weiss oder zu wissen glaubt, immer wieder neue Theorien, Menschenbild passt sich immer an
- hilft Orientierung und adäquatem Handeln - 9professionelles HandelnReflektiert, systematisch, zielgerichtet, Effektiv, Effizient, Objektiv
- 10Funktion eines prof. MenschenbildesGrundlage für Objektwissen
Grundlage für Handlungswissen
Intra- & Interprofessionelle Kooperation
--> objektives, vollständiges Bild der Handlungssituation und somit Ausgangspunkt für Intervention erzeugen - 11ObjektwissenWie funktioniert Mensch, Abgrenzung zu anderen, Bedürfnistheorie (Wie kann ich sie erfüllen
sämtliche Zusammenhänge zw. inneren Strukturen und Prozessen mit soz. Umfeld - 12Was braucht es für prof. Menschenbild?1. genaue Kentnisse der bio-psych. Strukturen und Funkionsweisen von Menschen
2. eine Bedürfnistheorie
3. eine Theorie über soz. Systeme - 13Bedürfnistheorieerklärendes Bindeglied zw. inneren Strukturen und Umgebung
- 14HandlungswissenLösung der Probleme, da Probleme oft mehrdimensional, muss SA methodisch vorgehen
Theorie-Praxis-Transfer - 15Bio-psycho-sozio-kulturelles WesenProblem hat Ursache auf verschieden Ebenen, Systeme hängen Zusammen; Handeln muss reflektiert werden, wenn Problem festgestellt wurde, immer auch andere Aspekte betrachten
- 16Intra- & Interprof. KooperationFachwissen ist Voraussetzung für Iskussion innerhalb und ausserhalb der Profession
- 17Soziale Probleme Entstehung & Auswirkungen- Mensch will eigentlich immer Gleichgewicht, wenn nicht Idealsituation, wird dies als Bedürfnisspannung empfunden
- dies kann bio., psych., soz. Problem sein, welches sich wiederum auf andere Aspekte auswirkt - 18Problem der SA ist, dass es kein definiertes prof. Menschenbild gibt dafür müsste.....sowohl in der Praxis, der Ausbildung, der Profession und der Disziplin das prof. MB bekannt sein und aus persönlicher Überzeugung von SA anerkannt und weitgehend verbreitet
Information
- Description
- ZP 1 B1 - Individuation & Sozialisation (-Allgemein) Flashcards on Anthropologische Grundlagen der Entwicklung, created by Sibille Regli on 04/05/2016.
- Created by
- Sibille Regli · May 2016
- Updated
- Aug 23, 2016
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