Itinerario T10

1. 1El consentimiento, como elemento esencial de un contrato de trabajo, se refiere:

   1. AAl intercambio de trabajo por salario
   2. BA la prestación o trabajo realizado
   3. CA la voluntariedad por parte de las partes firmantes
   4. DA la contraprestación o salario recibido
2. 2Identifique cuál de las siguientes personas NO puede firmar un contrato de trabajo:

   1. AMarta, de 15 años, con el consentimiento de sus padres a no ser que sea en espectáculos públicos.
   2. BPepe, de 18 años, sin el consentimiento de sus padres
   3. CLaurita, de 37 años, que vive con sus padres
   4. DJosé Luis, de 17 años, que vive sólo, con el consentimiento de sus padres
3. 3Un contrato indefinido ordinario puede celebrarse de forma:

   1. AÚnicamente verbal
   2. BVerbal o escrita
   3. CÚnicamente escrita
   4. DNinguna de las respuestas es correcta
4. 4Indique la respuesta correcta respecto del período de prueba:

   1. ADurante el período de prueba, el empleador debe preavisar del cese del contrato
   2. BPuede ser rescindido por cualquiera de las partes sin ningún tipo de causa
   3. CDurante el período de prueba, el trabajador debe preavisar del cese del contrato
   4. DDurante el período de prueba, el trabajador cobra un 90% del salario fijado en el contrato
5. 5Las modalidades de contratación legales en España son:

   1. AIndefinida, contratos fijos-discontinuos y de formación
   2. BIndefinida, de duración determinada y de formación
   3. CA tiempo parcial, de duración determinada y de formación
   4. DIndefinida, de sustitución y a tiempo parcial
6. 6Los contratos indefinidos ordinarios:

   1. ANo generan derechos a incentivos o bonificaciones
   2. BAlternan periodos de trabajo y de no trabajo
   3. CTienen un componente formativo para mejorar las competencias del trabajador
   4. DLa edad del trabajador debe estar comprendida entre 16 y 30 años
7. 7El contrato adecuado para un trabajador en la vendimia es:

   1. AUn contrato indefinido ordinario
   2. BUn contrato de sustitución a tiempo parcial
   3. CUn contrato fijo discontinuo
   4. DUn contrato para la obtención de la práctica profesional
8. 8La duración de un contrato de formación en alternancia debe ser:

   1. ADe 3 meses a 2 años
   2. BIndefinida
   3. CDe 6 meses a 1 año
   4. DMáximo de 90 días trabajados de forma continuada
9. 9En los contratos formativos en alternancia, el primer año se debe dedicar, como máximo, al trabajo efectivo:

   1. ANada, ya que es un contrato de formación
   2. BEl 100% del tiempo
   3. CEl 35% del tiempo
   4. DEl 65% del tiempo
10. 10¿Cuál de las siguientes modificaciones del contrato de trabajo se refiere a una movilidad laboral?:

    1. ALa modificación del sistema de remuneración
    2. BEl traslado de un trabajador
    3. CLa movilidad funcional extraordinaria
    4. DUna modificación de la jornada de trabajo

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Grado Medio ITINERARIO Quiz on Itinerario T10, created by Jonatan Garcia on 12/02/2025.

Author

Jonatan Garcia

Language

Español

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itinerariogrado medio

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