Quiz
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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Questions in this quiz (12)
1Definir las metas de una organización, establecer estrategias es propia de la función de un Gerente, a este proceso se le llama
- APLANEAR
- BORGANIZAR
- CDIRIGIR
- DCONTROLAR
2Determinar cuáles tareas han de hacerse, quien las hará, cómo se agruparán y donde se tomarán las decisiones, son funciones gerenciales y se denomina
- APlanear
- BDirigir
- CControlar
- DOrganizar
3Motivar a los empleados seleccionar canales de comunicación más eficaces, resolver conflictos entre miembros es una funciona gerencial denominada
- APlanear
- BOrganizar
- CDigirir
- DControlar
4Garantizar que todo marche como es debido y vigilar el desempeño de la organización es una función propia de un gerente y se le llama
- APlanear
- BOrganizar
- CDirigir
- DControlar
5Tres de las aptitudes o competencias que necesita un Gerente para alcanzar sus metas son
- ATécnicas, Administrativas, Humanas
- BTécnicas, Conceptuales, Humanas
- CTécnicas, Sociales, Humanas
- DNinguna de las anteriores
6La habilidad para aplicar el conocimiento o experiencia especializados, correspondende a una habilidad
- AConceptual
- BTécnica
- CHumana
- DAdministrativas
7Socializar, hacer política e interactuar con personas de fuera, son actividades gerenciales y se clasifican como
- AAdministración del Talento Humano
- BComunicación
- Cformación de redes
- DNinguna de las anteriores
8En el Comportamiento Organizacional, el estudio sistemático nos referimos a buscar relaciones entre las causas y los efectos y basar nuestras conclusiones en evidencias científicas
- ATrue
- BFalse
9En el C.O. hacen aportaciones las siguientes disciplinas
- APsicología, psicología social, sociología, administrativa
- BPsicología, psicología social, administrativa, sociología
- CPsicología, administrativa, sociología, antropología
- DPsicología, psicología social, sociología, antropología
10Ciencia que estudia las motivaciones
- ASociología
- BPsicología
- CAntropología.
- DAdministrativa
11La Fuerza de Trabajo, maneja el concepto de que las organizaciones se están volviendo más heterogéneas en términos de genero, raza, origen étnico, orientación sexual y la inclusión de grupos diversos
- ATrue
- BFalse
12Acción que corresponde a un sentimiento positivo respecto del trabajo propio que resulta de una evaluación de sus características.
- ASatisfacción en el trabajo,
- BTrabajo en Equipo
- CAdministración Talento Humano
- DPsicología Social
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- EVALUACION MODULO 1
- Language
- Español
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