Sub: EL PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS PARA REALIZAR CUALQUIER ACTIVIDAD.

SUBTEMA: EL PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS PARA REALIZAR CUALQUIER ACTIVIDAD.

¿Qué es un objetivo? es el fin último al que se dirige una acción u operación. Es el resultado o sumatoria de una serie de metas y procesos. Para plantear o formular objetivos se tienen que seguir 6 pasos:

Paso 1. Identificación del objetivo(s)

Los objetivos deberán establecerse positivamente, de tal manera que se vean como hechos ya consumados.

Paso 2. Identificación de los beneficios y los beneficiarios

Ya identificados los objetivos se procede a determinar cuáles serán los beneficios que se obtendrán, siempre habrá beneficios y siempre habrá alguien que obtenga estos beneficios.

Paso 3. Fijación de límites de tiempo

Adelantados los primeros dos pasos se deben fijar límites de tiempo para la consecución de cada objetivo. Cuando se establece un determinado lapso se está creando sentido de urgencia para realizar las acciones a que haya lugar, es recomendable, en proyectos cortos

Paso 4. Identificación de los principales obstáculos

Si lo que se quiere es alcanzar metas entonces hay que saber cuáles son los posibles problemas que se podrán encontrar en el camino hacia su consecución, de otro modo no se podrán realizar planes o adelantar estrategias para resolverlos.

Paso 5. Identificación de las habilidades y el conocimiento requerido

Ya que se conocen cuáles son los problemas por enfrentar hay que determinar qué habilidades y conocimientos habrán de poseer quienes desarrollen el proyecto, el encargado del proyecto no tiene que ser un experto en todas las áreas, lo que si tiene que tener es la habilidad para encontrar la información que necesita y la capacidad para identificar qué habilidades y conocimientos son requeridos.

Paso 6. Desarrollo del plan de acción

Las metas no se conseguirán con el simple hecho de determinarlas específicamente o sabiendo cuáles son las barreras por franquear, se alcanzarán si se ejecuta un plan de acción juicioso paralelo a un cronograma.