Karteikarten
Administración del Siglo XXI
Karten in diesem Stapel (7)
- 1—La actividad agrícola fue predominante para las economías durante miles de años antes de la revolución industrial.
- 2—Los primeros seres humanos domesticaron la vegetación y las consecuencias de este descubrimiento fueron estremecedoras: aparecieron las primeras aldeas, los recolectores nómadas se transformaron en campesinos sedentarios.
- 3—El siglo XXI no se caracterizará por lo que actualmente la conocemos sino que será una sociedad inteligente o de conocimientos.
- 4—Cada organización es un sistema complejo en el cual las personas viven y trabajan en sistemas sociales previamente construidos, con características propias
- 5PLURICULTURALISMOConcepto que establece la existencia de muchos antecedentes y de factores culturales, que son importantes para las organizaciones y también que las personas, a pesar de sus diferentes antecedentes, puedes coexistir y prosperar en una organización.
- 6DIVERSIDADLa sociedad del siglo XXI es multicultural y heterogénea. Esta realidad no puede ser obviada por las empresas. Es una cuestión que ha de ser abordada como estratégica, ya que las empresas que hagan una gestión inteligente de este potencial serán las que perduren y sean sostenibles.
- 7VENTAJAS DE LA DIVERSIDAD DE LAS ORGANIZACIONES*Fortalecimiento de los valores culturales dentro de la organización.
*Mejorar la reputación y la imagen corporativa.
*Ayudar a atraer y a retener a las personas con talento.
*Se incrementa la motivación y la eficiencia de la plantilla.
*Aumenta la innovación y creatividad entre las personas que trabajan en la empresa u organización.