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15 Competencias del profesional del siglo XXI (BENJAMIN TALIN)
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- 1JATZIRI GUDALUPE BECERRA VÁZQUEZ 22CL00069 PEDAGOGÍA15 Competencias del profesional del siglo XXI
BENJAMIN TALIN
- 21. APRENDIZAJE ACTIVO/CURIOSIDAD/ MENTALIDAD DE CRECIMIENTOConsiste en que la persona tenga ganas de aprender nuevas cosas, y sepa adaptarse facil mente a dichas situaciones o actividades
- 32. INTELIGENCIA EMOCIONAL (EQ)Es importante que uno mismo sepa controlar y expresar las emociones ya que es fundamental para desarrollarnos de manera profesional
- 43. HABILIDADES DE LIDERAZGOSe debe aprender a ser lider y tener habilidades para poder liderar un equipo, debemos de orientar, y motivar a las demas personas
- 54. COMUNICACIÓN Y COORDINACIÓNLa comunicación y coordinación efectivas son esenciales en todo momento pues cuando se trata de transmitir información a alguien mas, se debe de interactiar con los demas.
- 65. COMPETENCIAS DE JUICIO Y TOMA DE DECISIONESDebemos de saber tomar decisiones de forma correcta ya que en algun momento se tenttra la responsabilidad de hacerlo
- 76. CREATIVIDAD, IDEACIÓN E INNOVACIÓNLa creatividad, la ideación y la innovación son habilidades necesarias para crear soluciones, procesos y productos futurosAdemás, la "originalidad" también es importante, ya que implica la generación de ideas novedosas.
- 87. PENSAMIENTO CRITICO - RAZONAMIENTOEl pensamiento crítico es esencial para la solucion de situaciones que se presenten en determinado tiempo para que se puedan solucionas de manera efectiva y eficiente.
- 98. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMPLEJOSEl saber enfrentar problemas es necesario ya que no sabemos en que momento tendremos uno , debemos de saber como solucionarlo, y aprovechar la tecnologia que se tiene.
- 109. PENSAMIENTO ANALÍTICOPermite a las personas deshacerse de los prejuicios y esforzarse en recopilar y evaluar toda la información disponible para llegar a la mejor conclusión.
- 1110. PENSAMIENTO SISTÉMATICOSe desarrolla al analizar sistemas complejos, identificar conexiones y dependencias, asi como el hallar soluciones que afecten al sistema completo o a sus partes.
- 1211. COLABORACIÓNPermite que los equipos compartan sus habilidades, talentos e ideas para alcanzar un objetivo común. Cuando se implementa correctamente, la colaboración en el trabajo puede tener un impacto positivo en el equipo o la organización.
- 1312. NEGOCIACIÓNEs necesario que halla negociación ya que permite el conseguir objetivos o acanzar un acuerdo sobre intereses.
- 1413. AUTORREFLEXIÓNEs una parte importante de nuestro propio proceso de mejora continua para comprender por qué y cómo tomamos decisiones, esto te permite actuar de manera más efectiva y contribuye al desarrollo de la resiliencia.
- 1514. RESILENCIA - TOLERANCIA AL ESTRÉSCapacidad para adaptarse a las situaciones adversas con resultados positivos.
- 1615. ADAPTABILIDAD - FLEXIBILIDADCapacidad que debemos tener para los cambios que surgan, el mundo cambia en poco timepo y debemos de saber adaptarnos.
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- Actividad sobre las 15 Competencias del profesional del siglo XXI BENJAMIN TALIN
- Erstellt von
- Jatziri Guadalupe Becerra Vazquez
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