Karteikarten
Modelos de Comportamiento Organizacional
Karten in diesem Stapel (10)
- 1Base del modelo: Recursos económicosModelo de custodia
- 2Orientación del empleado: comportamiento responsableModelo colegiado
- 3Orientación administrativa: ocupación y comprensiónModelo Sistémico
- 4Madurez del trabajador: técnica baja y humana moderadaModelo de custodia
- 5Personas: recursos/sociosModelo de apoyo
- 6Necesidades del empleado satisfechas: una amplia gamaModelo sistémico
- 7Resultado en el rendimiento: cooperación pasivaModelo de custodia
- 8Necesidades del empleado satisfechas: subsistenciaModelo autocrático
- 9Resultado en el rendimiento: pasión y compromiso con los objetivos de la organizaciónModelo sistémico
- 10Resultado psicológico: participaciónModelo de apoyo
Informationen
- Beschreibung
- Karteikarten am Modelos de Comportamiento Organizacional, erstellt von jony0704_1996 am 25/01/2016.
- Erstellt von
- jony0704_1996
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