Avaliação de Potencial

Avaliação de Potencial

1. Fase 1

   • Criar consultoria
   • Missão, Visão e Valores
   • Logotipo

2. Fase 2

   • Construção do Mapa Mental

3. Fase 3

   • Definir pessoa a ser avaliada
   • Cargo: Gerente
   • Descrição de cargo

4. Fase 4

   • Descrição das competências
   • Descrição das competências no mercado

5. Fase 5

   • Elaborar entrevista
   • Elaborar Testes
   • Elaborar prova de conhecimento geral
   • Elaborar prova de conhecimentos específicos

6. Fase 6

   • Aplicação dos instrumentos para avaliação

7. Fase 7

   • Mensurar Resultados

8. Fase 8

   • Relatório Final

9. Fase 9

   • Elaborar devolutiva