Gestão da diversidade nas organizações

Gestão da diversidade nas organizações

1. Diversidades presentes em uma organização

   • Idade
   • Gênero
   • Classe social
   • Ideologia política
   • Orientação sexual
   • Nível cultural

2. Barreiras para a inclusão da diversidade

   • Preconceitos
   • Desconhecimento
   • Culturas diferentes
   • Línguas estrangeiras
   • Resistência do mercado
   • Resistência da sociedade

3. Possíveis iniciativas inclusivas

   • Ações afirmativas
     • Programas de inclusão
     • Integração entre setores / funcionários
   • Discussão do tema
     • Comunicação interna
     • Comunicação externa

4. A diversidade nas organizações pode ser um fator de motivação e de inovação como mostram diversos estudos.

5. Ainda assim, a inclusão da diversidade enfrenta algumas barreiras para a sua efetivação nas organizações: