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Gestão da diversidade nas organizações

Rodrigo Feistauer Portuguese

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Gestão da diversidade nas organizações

  1. Diversidades presentes em uma organização

    • Idade
    • Gênero
    • Classe social
    • Ideologia política
    • Orientação sexual
    • Nível cultural
  2. Barreiras para a inclusão da diversidade

    • Preconceitos
    • Desconhecimento
    • Culturas diferentes
    • Línguas estrangeiras
    • Resistência do mercado
    • Resistência da sociedade
  3. Possíveis iniciativas inclusivas

    • Ações afirmativas
      • Programas de inclusão
      • Integração entre setores / funcionários
    • Discussão do tema
      • Comunicação interna
      • Comunicação externa
  4. A diversidade nas organizações pode ser um fator de motivação e de inovação como mostram diversos estudos.

  5. Ainda assim, a inclusão da diversidade enfrenta algumas barreiras para a sua efetivação nas organizações:

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Trabalho do MBA La Salle - Gestão Empresarial
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