PLANEJAMENTO

PLANEJAMENTO

1. ORGANIZAÇÃO EFICIENTE

   • SENSO DE DIREÇÃO
     • FOCALIZAR ESFORÇOS
       • REDUZ IMPACTOS AO AMBIENTE
         • DEFINE PARAMETROS DE CONTROLE
           • AUTO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL
         • FONTE DE MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO
           • CONSISTENCIA À AÇÃO GERENCIAL

2. FORMAL

   • CRITICAS
     • INCAPACIDADE DE RESPOSTA
       • AMBIENTE MUTÁVEL
         • CRIA RIGIDEZ
           • INIBE A CRIATIVIDADE
             • GRAU DE INTEGRAÇÃO E MOTIVAÇÃO
   • QUALIDADE NO PLANEJAMENTO
   • MAIORES LUCROS
     • QUALIDADE NO PLANEJAMENTO
   • AMBIENTE TURBULENTO E INCERTO
   • AFETA POSITIVAMENTE O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
   • NÃO É O MELHOR DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
   • MELHOR RETORNO SOBRE ATIVOS

3. PLANOS

   • ESTRATÉGIA PARA ALCANÇAR O OBJETIVO
     • TRADUÇÃO DO PLANEJAMENTO
       • FORTE ORIENTAÇÃO EXTERNA
   • TÁTICO
     • CRIAM OBJETIVOS ESPECÍFICOS
       • ÁREA FUNCINAL
         • HORIZONTE TEMPORAL DE 1 ANO
   • OPERACIONAL
     • IDENTIFICAM PROCEDIMENTOS E PROCESSOS
       • ORIENTAÇÃO DE CURTO PRAZO
         • ADAPTÁVEIS

4. CONCEPÇÃO DE PLANOS

   • INDISPENSÁVEIS EM TODOS OS NÍVEIS

5. OBJETIVA

   • RESULTADOS PRETENDIDOS

6. INFORMAL

   • DEFINIÇÃO VAGA DOS OBJETIVOS
   • ALTAMENTE MUTÁVEL