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Introducción a la Psicología Social
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Introducción a la Psicología Social
Teoría, Explicación y Aplicación
Enfoque psicosocial
Panorama Histórico
- 1885- 1934
- Intensa conflictividad social
- Autores Inicio
- McDougall 1908
- Allport 1924
- LeBon 1897
- Tarde 1890
- Thurstone 1928
- 1935- 1945
- Autores Madurez
- Lewin 1945
- Interaccionismo
- Introducción de experimentos
- Liderazgo
- Sherif 1936
- Interacción grupal
- Lewin 1945
- Migración masiva Europa a EU
- Autores Madurez
- 1946- 1969
- Rápida expansión
- Estudio comportamientos nocivos
- Adorno 1950
- Personalidad autoritaria
- Asch 1952
- resistencia presión
- Milgram 1963 y 1974
- Obediencia a autoridad
- Hovland 1953
- Actitudes
- Comunicación y propaganda
- Festinger 1957
- Disonancia cognitiva
- Berkowitz 1969
- Agresión y violencia
- Darley y Latané 1968
- Altruismo
- Thibaud y kelley 1959
- Conducta grupal
- Adorno 1950
- Estudio comportamientos nocivos
- Lucha por derechos civiles EU
- Rápida expansión
- 1970- Actual
- Crisis y reevaluación
- Etnia y género
- Atribución
- Cognición social
- Impacto de factores culturales
- Europa, Australia, Latinoamérca
- Especialización y aplicación cotidiana
- Etnia y género
- Crisis y reevaluación
- 1885- 1934
Definición
- Allport
- "Un intento de comprender y explicar cómo el pensamiento, el sentimiento y la conducta de las personas son influidos por la presencia real, imaginada, o implícita de otros".
- Conducta y procesos psicológicos (internos)
- Influencia de las personas y ambiente (contexto)
- Bidireccional
- Imaginada
- representación
- adaptarse a un nuevo trabajo y, más en general, cuando está expuesta a experiencias diferentes de las habituales.
- maneja impresión
- juicios
- atribución
- estereotipos
- representación
- Real
- mismo espacio físico
- Coactuación
- misma actividad en compañía PERO no necesariamente se influyen entre sí.
- Interacción
- Actúan en coordinación, unas con otras, ejercen EFECTO recíproco. Se ajustan.
- diádica
- grupal
- competencia, facilitación, cooperación, motivación.
- intergrupal
- Coactuación
- mismo espacio físico
- Implícita
- no requiere una presencia ni física ni imaginaria.
- normas sociales
- estaus
- poder
- instituciones
- costumbre
- ritual
- aspectos sociales y culturales
- lo que la sociedad ha determinado como adecuado
- Allport
Procesos
- rendimiento
- Zajonc 1965
- rendimiento y motivación
- factores internos
- rendimiento y motivación
- Zajonc 1965
- individual
- self o yo, cosas importantes para la persona.
- percepción
- atribución
- actitudes
- identidad
- complejidad
- mayor dificultad, mejor para la persona. confía en capacidades,etc.
- autoreferencia
- tendencia a recordar eventos significativos para la persona
- interpresonal
- surgen en la relación, puede ser en diferentes momentos (pasado y momento actual)
- ostracismo
- intimidad
- ayuda
- agresión
- influencia y persuación
- grupal
- estructura y organización definidas. Sentido de pertenencia. Otros temas también: prejuicio, estereotipo, pertenencia
- roles
- funciones
- desacuerdos y conflictos
- ruptura, desaparición o resolución
- normas establecidas
- desacuerdos y conflictos
- inserción
- utilitarias
- conocimiento
- identidad
- Tajfel 1981
- Societal
- contexto
- normas culturales
- pensar, sentir, actuar
- estereotipos raciales derechos civiles
- variabilidad cultural
- pensar, sentir, actuar
- rendimiento
Hernández Soto Pamela Grupo 703 L1
Informationen
- Beschreibung
- Mapa mental de Hernández Soto P.
- Erstellt von
- Pamela H.
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