Introducción a la Psicología Social

Introducción a la Psicología Social

1. Teoría, Explicación y Aplicación

2. Enfoque psicosocial

3. Panorama Histórico

   • 1885- 1934
     • Intensa conflictividad social
     • Autores Inicio
       • McDougall 1908
       • Allport 1924
       • LeBon 1897
       • Tarde 1890
       • Thurstone 1928
   • 1935- 1945
     • Autores Madurez
       • Lewin 1945
         • Interaccionismo
         • Introducción de experimentos
         • Liderazgo
       • Sherif 1936
         • Interacción grupal
     • Migración masiva Europa a EU
   • 1946- 1969
     • Rápida expansión
       • Estudio comportamientos nocivos
         • Adorno 1950
           • Personalidad autoritaria
         • Asch 1952
           • resistencia presión
         • Milgram 1963 y 1974
           • Obediencia a autoridad
         • Hovland 1953
           • Actitudes
           • Comunicación y propaganda
         • Festinger 1957
           • Disonancia cognitiva
         • Berkowitz 1969
           • Agresión y violencia
         • Darley y Latané 1968
           • Altruismo
         • Thibaud y kelley 1959
           • Conducta grupal
     • Lucha por derechos civiles EU
   • 1970- Actual
     • Crisis y reevaluación
       • Etnia y género
         • Atribución
         • Cognición social
         • Impacto de factores culturales
         • Europa, Australia, Latinoamérca
         • Especialización y aplicación cotidiana

4. Definición

   • Allport
     • "Un intento de comprender y explicar cómo el pensamiento, el sentimiento y la conducta de las personas son influidos por la presencia real, imaginada, o implícita de otros".
     • Conducta y procesos psicológicos (internos)
     • Influencia de las personas y ambiente (contexto)
       • Bidireccional
       • Imaginada
         • representación
           • adaptarse a un nuevo trabajo y, más en general, cuando está expuesta a experiencias diferentes de las habituales.
           • maneja impresión
           • juicios
           • atribución
           • estereotipos
       • Real
         • mismo espacio físico
           • Coactuación
             • misma actividad en compañía PERO no necesariamente se influyen entre sí.
           • Interacción
             • Actúan en coordinación, unas con otras, ejercen EFECTO recíproco. Se ajustan.
             • diádica
             • grupal
               • competencia, facilitación, cooperación, motivación.
             • intergrupal
       • Implícita
         • no requiere una presencia ni física ni imaginaria.
         • normas sociales
           • estaus
           • poder
           • instituciones
           • costumbre
           • ritual
         • aspectos sociales y culturales
           • lo que la sociedad ha determinado como adecuado

5. Procesos

   • rendimiento
     • Zajonc 1965
       • rendimiento y motivación
         • factores internos
   • individual
     • self o yo, cosas importantes para la persona.
     • percepción
     • atribución
     • actitudes
     • identidad
     • complejidad
       • mayor dificultad, mejor para la persona. confía en capacidades,etc.
     • autoreferencia
       • tendencia a recordar eventos significativos para la persona
   • interpresonal
     • surgen en la relación, puede ser en diferentes momentos (pasado y momento actual)
     • ostracismo
     • intimidad
     • ayuda
     • agresión
     • influencia y persuación
   • grupal
     • estructura y organización definidas. Sentido de pertenencia. Otros temas también: prejuicio, estereotipo, pertenencia
     • roles
     • funciones
       • desacuerdos y conflictos
         • ruptura, desaparición o resolución
       • normas establecidas
     • inserción
       • utilitarias
       • conocimiento
       • identidad
         • Tajfel 1981
   • Societal
     • contexto
     • normas culturales
       • pensar, sentir, actuar
         • estereotipos raciales derechos civiles
       • variabilidad cultural

6. Hernández Soto Pamela Grupo 703 L1