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Planeación estratégica para obtener una ventaja competitiva

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Planeación estratégica para obtener una ventaja competitiva
Unidades estratégicas de negocio (UEN)
- Características:
- Misión clara y mercado meta específico
- Control sobre sus recursos
- Sus propios competidores
- Un solo negocio o conjunto de negocios relacionados
- Planes que no dependen de otras UEN de la organización
- Tiene a su disposición varias herramientas que le permitirá manejar la dirección estratágica de su cartera de negocios
- Matriz de oportunidades estratégicas de Ansoff
- Es un modo de formular alternativas haciendo corresponder los productos con los mercados. Cuatro opciones:
- 1. Penetración de mercado
- Busca incrementar la participación de mercado con los clientes existentes
- 2. Desarrollo de mercados
- Busca atraer nuevos clientes para los productos existentes
- 3. Desarrollo de productos
- Busca crear ventas mediante la introducción de nuevos productos al mercado
- 4. Diversificación
- Busca incrementar ventas mediante la introducción de nuevos productos a nuevos mercados
- 1. Penetración de mercado
- Crítica
- No refleja cómo crecen los negocios en la realidad
- Matriz de innovación
- Permite a la compañía ver con exactitud las clases de activos que debe desarrollar y los mercados donde podría crecer con base en las capacidades centrales de la compañía
- La distribución de la matriz indica que a medida que una compañía se aleja de sus capacidades centrales, atraviesa por una serie de cambios e innovaciones
- Innovación central
- Innovación adyacente
- Innovación transformadora
- Generar mercados enteramente nuevos
- Llevar las fortalezas de la compañía a nuevos mercados. Utilizar de nuevas maneras las capacidades existentes
- Innovación transformadora
- Estas decisiones implementan cambios utilizando los activos existentes para ofrecer mayor comodidad a los clientes actuales
- Innovación adyacente
- Innovación central
- La distribución de la matriz indica que a medida que una compañía se aleja de sus capacidades centrales, atraviesa por una serie de cambios e innovaciones
- Permite a la compañía ver con exactitud las clases de activos que debe desarrollar y los mercados donde podría crecer con base en las capacidades centrales de la compañía
- Matriz de innovación
- No refleja cómo crecen los negocios en la realidad
- Es un modo de formular alternativas haciendo corresponder los productos con los mercados. Cuatro opciones:
- Modelo de Boston Consulting Group
- Se utiliza con el fin de determinar cuánto dinero aporta cada UEN y cuánto se espera que requiera
- Clasifica a cada UEN en razón de su crecimiento y participación de mercado, presentes o pronosticados
- Estrellas
- Vacas de dinero
- Incógnitas
- Perros
- Poco potencial de crecimiento y pequeña participación del mercado
- Crecimiento veloz pero con bajos márgenes de utilidad. Escasa participación del mercado en una industria de elevado crecimiento
- Perros
- Se encuentra en un mercado de bajo crecimiento, pero el producto tiene una participación de mercado dominante
- Incógnitas
- Es un líder del mercado que está creciendo con rapidez
- Vacas de dinero
- Una vez que han sido identificadas, el siguiente paso es asignar a cada una sus recursos futuros
- Construir
- Conservar
- Cosechar
- Desechar
- Estrellas
- Clasifica a cada UEN en razón de su crecimiento y participación de mercado, presentes o pronosticados
- Se utiliza con el fin de determinar cuánto dinero aporta cada UEN y cuánto se espera que requiera
- Modelo de General Electric
- Eje horizontal
- Posición del negocio
- Se refiere a qué tan bien está posicionada la organización para aprovechar las oportunidades del mercado
- Posición del negocio
- Eje vertical
- Atractivo del mercado
- Se expresa en términos cualitativos y cuantitativos
- Atractivo del mercado
- La organización debe evitar las UEN que tengan poco atractivo global, si la empresa ya se encuentra en esos mercados debería cosechar o deshacerse de esas UEN
- La organización tendría que seleccionar mercados con un atractivo meciano pata mantenerlos.
- Si el atractivo empieza a disminuir, entonces la organización debería retirarse del mercado
- La organización tendría que seleccionar mercados con un atractivo meciano pata mantenerlos.
- Eje horizontal
- Basándose en la estrategia de la compañía se crea un plan de marketing
- Es la base para todas las estrategias y decisiones de marketing
- Contiene: líneas de productos, canales de distribución, comunicaciones del marketing y precios
- Al especificar los objetivos se establece la base para comparar el desempeño real del esperado
- Presenta las actividades que ayudarán a empleados y gerentes a comprender las metas comunes y a trabajar para alcanzarlos
- Servirá como punto de referencia para medir el éxito de las actividades futuras
- Elementos
- Redacción
- No existe un formato único
- Enunciado de la misión de la empresa
- Responde a la pregunta: ¿Cuál es nuestra actividad?
- FODA
- Identificar oportunidades y amenazas del mercado
- Permite a las empresas identificar tu ventaja competitiva
- Conjunto de características únicas de la compañía y de sus productos que el mercado meta percibe como importantes y superiores a los de la competencia
- Es el factor que lleva a los clientes a preferir una empresa en lugar de optar por la competencia
- Tres tipos de VC:
- En costos
- Diferenciación del producto
- El nicho
- Objetivos
- Estrategia para el mercado meta
- Implementación Evaluación Control
- Redacción
- Elementos
- Servirá como punto de referencia para medir el éxito de las actividades futuras
- Presenta las actividades que ayudarán a empleados y gerentes a comprender las metas comunes y a trabajar para alcanzarlos
- Al especificar los objetivos se establece la base para comparar el desempeño real del esperado
- Contiene: líneas de productos, canales de distribución, comunicaciones del marketing y precios
- Es la base para todas las estrategias y decisiones de marketing
- Matriz de oportunidades estratégicas de Ansoff
- Características:
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Informationen
- Beschreibung
- Capitulo 2 mercadotecnia ventaja competitiva
- Erstellt von
- Marlene Lozano
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