LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES

LEY 1562 DE 2012 RIEGOS LABORALES

1. Accidente de Trabajo

   • Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

2. Enfermedad Laboral

   • La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
     • TATIANA ÑUSTES

3. Seguridad y Salud en el Trabajo

   • Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
   • sistema de gestión, seguridad y salud en el trabajo.
   • Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, para reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo.

4. Sistema General de Riesgos Laborales

   • Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

5. Por el cual se modifican el sistema general de riesgos profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

   • 1. Se cambia el término profesional al laboral. 2. Se establece la tabla de IBL para pago de indemnizaciones por ATEL.. 3. Se mantienen las sanciones a las empresas entre 500 y 1000 smlv. 4. Se incluye las calificaciones de juntas de calificación regional como primera instancia.. 5. El término salud ocupacional cambia a seguridad y salud en el trabajo.
     • Disposiciones Generales