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GESTIÓN EMPRESARIAL Y LIDERAZGO

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GESTIÓN EMPRESARIAL Y LIDERAZGO
Gestión Empresarial
- La gestión empresarial hace referencia a las medidas y estrategias llevadas a cabo con la finalidad de que la empresa sea viable económicamente
- Indicadores de Gestión Empresarial (IGE)
- Son los procesos integrales que facilitan la medición de los logros y el cumplimiento de la misión y objetivos de la organización en sus diferentes áreas
- Estos deben cumplir una serie de Caracteristicas:
- 1.- SER MEDIBLE: Es decir que lo que se desea medir sed PUEDA medir
- 2.-TENER SIGNIFICADO: Deben ser conocidos facilmente por todos aquellos que lo usan y participan en el proceso
- 3.-PODERSE CONTOLAR: El indicador puede deberse controlar por parte del equipo responsable del proceso
- 2.-TENER SIGNIFICADO: Deben ser conocidos facilmente por todos aquellos que lo usan y participan en el proceso
- 1.- SER MEDIBLE: Es decir que lo que se desea medir sed PUEDA medir
- Estos deben cumplir una serie de Caracteristicas:
- CLASES DE INDICADORES
- De Productividad
- De Efectividad ó comerciales
- Financieros
- De Efectividad ó comerciales
- De Productividad
- Son los procesos integrales que facilitan la medición de los logros y el cumplimiento de la misión y objetivos de la organización en sus diferentes áreas
- Indicadores de Gestión Empresarial (IGE)
- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
- Tipo de Organizaciones
- Estructura Organizacional vertical
- Estructura Organizacional Horizontal
- Estructura Organizacional funcional
- Estructura Organizacional Horizontal
- Estructura Organizacional vertical
- Tipo de Organizaciones
- La gestión empresarial hace referencia a las medidas y estrategias llevadas a cabo con la finalidad de que la empresa sea viable económicamente
LIDERAZGO
- El liderazgo es asociado a las habilidades que posee una persona para influenciar a otras, independientemente del rol que ejerza, cargo que ostente o del lugar donde se desenvuelve
- CARACTERISTICAS DE UN LIDER
- Retroalimentar a los equipos, para realizar ajustes en las estrategias
- Empoderar a la gente y no microadministrar, sino dar oportunidades.
- Ayudar y acompañar a las personas en su desarrollo profesional.
- Inspirar al equipo y actuar de manera coherente.
- Recordar que todos son importantes, porque con todos se logran los resultados.
- Enseñar desde el ejemplo, ya que es la mejor forma de lograr resultados.
- Recordar que todos son importantes, porque con todos se logran los resultados.
- Inspirar al equipo y actuar de manera coherente.
- Ayudar y acompañar a las personas en su desarrollo profesional.
- Empoderar a la gente y no microadministrar, sino dar oportunidades.
- Retroalimentar a los equipos, para realizar ajustes en las estrategias
- CARACTERISTICAS DE UN LIDER
- El liderazgo es asociado a las habilidades que posee una persona para influenciar a otras, independientemente del rol que ejerza, cargo que ostente o del lugar donde se desenvuelve
REALIZADO POR: ABG. KATHERINE COLMENAREZ MATERIA: INTR. A LA GERENCIA ADMINISTRSATIVA
BIBLIORAFIA http://definicion.mx/gestion-empresarial/ http://www.portafolio.co/negocios/caracteristicas-un-lider-empresarial http://saia.uft.edu.ve/ead/mod/book/view.php?id=379451&chapterid=55707
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- Beschreibung
- mapa Conceptual Katherine Colmenarez
- Erstellt von
- kthe1104
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