Reclutamiento del Personal

Reclutamiento del Personal

1. Se Caracteriza por

   • La necesidad de personal capacitado en la empresas
     • Y su Búsqueda contante
       • Por parte del
         • Área de recursos humanos
           • se apoyan en
             • Mercado de trabajo
               • en donde existe
                 • Oferta
                   • Abundantes ofertas de empleo
                 • Demanda
                   • Escasas oportunidades de empleo
               • Mercado de trabajo
                 • Vacantes Disponibles
             • Mercado de Rh
               • se Refiere al
                 • Mercado de candidatos
                   • con segmentación
                     • Administardores
                     • Directores
                     • Abogados
                     • Ingeníeros
                     • Gerentes
                     • Especialistas
                     • Economistas
                     • Técnicos
                     • Supervisores
                     • Trabajadores
               • Mercado de RH
                 • Candidatos disponibles
                   • Puestos ocupados
             • Concepto de reclutamiento
               • Interno
                 • Adquisición de competencias internas
                   • A través
                     • Promo, Transferencicionesas, motivaciones
               • Externo
                 • Adquisición de competencias Externas
                   • A través
                     • Enfoque en candidatos del MRH
             • Enfoque del reclutamiento
               • Buscar Competencias
                 • Para el exíto de la organización
             • Técnicas de reclutamiento externo
               • Basado en Puestos
                 • Candidatos para los puestos vacantes
                   • Abastecer las vacantes
               • Basado en competenencias
                 • Candidatos con competencias
                   • Abastecer las vacantes con competencias
                     • A través de
                       • Agencias de reclutamiento
                       • Bolsas de reclutamiento
                       • Convocatorias Abiertas
               • Objetivo Inicial
                 • Objetivo final
             • Evaluación del reclutamiento
               • con
                 • Píramide selectiva del reclutamiento
                 • Medidas de criterio Global
                 • Medidos de criterio orientadas al reclutador
                 • Gastos