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ADMINISTRADOR
- HABILIDADES
- tecnicas
- relaciones con trabajos y procedimientos
- relacion con el hacer
- trabajos
- usos de computadoras
- usos de computadoras
- trabajos
- nivel operacional
- relaciones con trabajos y procedimientos
- conceptuales
- nivel institucional
- visualizacion de la organizacion
- visualizacion de la organizacion
- facilidad del trabajo por medio de
- ideas
- conceptos
- teorias
- ideas
- relacion con
- el pensamiento,
razonamiento,
diagnostico,
capacidad de
formular
alternativas para
solucion de
problemas
- el pensamiento,
razonamiento,
diagnostico,
capacidad de
formular
alternativas para
solucion de
problemas
- nivel institucional
- humanas
- nivel intermedio
- relacion con el personal
- relacion interpersonales
- relaciones grupales
- relacion con el personal
- capacidad de:
- coordinar,
motivar,
dirigir,
comunicar,
resorver
conflictos
personales o
grupales
- coordinar,
motivar,
dirigir,
comunicar,
resorver
conflictos
personales o
grupales
- nivel intermedio
- tecnicas
- ROLES
- roles interpersonales
- suponen relacion entre personas
- estas pueden ser
- rol de lider
- rol de enlace
- rol de lider
- estas pueden ser
- suponen relacion entre personas
- rol de toma de deciciones
- usan la informacion recibida para decidir si
aplica para su organizacion
- pueden ser
- rol emprendedor
- rol de manejo de
dificultades
- rol de asignacion de
rescursos
- rol de negociador
- rol emprendedor
- pueden ser
- usan la informacion recibida para decidir si
aplica para su organizacion
- roles informativos
- forma redes de contactos
- pueden ser
- rol de vigilancia
- rol de propagador
- rol de vocero
- rol de vigilancia
- pueden ser
- forma redes de contactos
- roles interpersonales
- COMPETENCIAS
- conocimiento
- informacion
- actualizacion profesional
- actualizacion constante
- actualizacion profesional
- informacion
- perspectiva
- vision
- aplicar conocimientos
- aplicar conocimientos
- vision
- actitud
- comportamiento activo y proactivo
- espiritu emprendedor
- espiritu emprendedor
- comportamiento activo y proactivo
- conocimiento
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