Erstellt von wilton simão
vor mehr als 8 Jahre
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Frage | Antworten |
Aplicabilidade do aviso prévio Contratos a prazo indeterminado OCORREM 2 CASOS | -Demissão sem justa causa -Pedido de demissão |
aviso prévio no caso demissão sem justa causa | empregado tem direito a labor reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integralou pelos 7 (sete) dias corridos de falta ao serviço. |
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