MENDEZ

Description

ACTIVIDAD
GABRIEL MENDEZ
Flowchart by GABRIEL MENDEZ, updated more than 1 year ago
GABRIEL MENDEZ
Created by GABRIEL MENDEZ almost 6 years ago
4
0

Resource summary

Flowchart nodes

  • DERECHO DISCIPLINARIO
  • conjunto de normas sustanciales
  • Con lo cual el Estado asegura
  • La obediencia • La disciplina • El comportamiento ético • La moralidad • La eficacia
  • De la Disciplina (artículos 25 y 26 ley 1015 de 2006)
  • condiciones esenciales para el funcionamiento de la Institución
  • Medios para encauzar la Disciplina (Artículo 27 Ley 1015/06)
  • PREVENTIVOS
  • CORRECTIVOS
  • Investigaciones disciplinarias
  • - Llamado de atención  -Acciones pedagógicas  -Asistencia a cursos de formación ética -Trabajos escritos
  • Falta Disciplinaria
  • corresponden a descripciones abstractas de comportamientos que, sean o no delitos, enturbian, entorpecen o desvirtúan la buena marcha de la función pública en cualquiera de sus formas
  • Incumplimiento de deberes • Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones • Violación del régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos, confl icto de intereses y prohibiciones
  • en la Ley 734 de 2002 “Código Disciplinario Único” y/o la Ley 1015 de 2006 “Régimen Disciplinario para la Policía Nacional”
  • OTRAS NORMAS QuE CONTIENEN FALTAS DISCIPLINARIAS
  • -Ley 1098 del 8 de Noviembre de 200 -Ley 1010 del 23 de enero de 200 -Ley 906 del 31 de agosto de 2004
  • Nueva Falta Disciplinaria (Ley 1474 de 20111 )
  • “Artículo 48. Faltas Gravísimas. Son faltas gravísimas las siguientes:
  • 64. Sin perjuicio de la adopción de las medidas previstas en la Ley 1010 de 2006, cometer, directa o indirectamente, con ocasión de sus funciones o excediéndose en el ejercicio de ellas, acto arbitrario e injustificado contra otro servidor público que haya denunciado hechos de corrupción”.
  • SE DIVIDE EN
  • LA ACCIÓN DISCIPLINARIA
  • Inicio de la acción disciplinaria
  • • De oficio • La queja • Otro medio que amerite credibilidad (noticieros, periódicos, etc.). • El Informe • El anónimo
  • Caducidad y Prescripción de la acción disciplinaria
  • “La acción disciplinaria caducará si transcurridos cinco (5) años desde la ocurrencia de la falta, no se ha proferido auto de apertura de investigación disciplinaria
  • “ La acción disciplinaria prescribirá en cinco (5) años contados a partir del auto de apertura de la acción disciplinaria
  • LA INDAgACIÓN PRELIMINAR
  • Son diligencias de carácter averiguatorio no obligatorias, ni imprescindibles
  • Verifi car la ocurrencia de la conducta • Determinar si es constitutiva de falta disciplinaria. • Determinar si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de la responsabilidad. • Identifi car e individualizar al autor o autores de la falta disciplinaria.
  • La Investigación Disciplinaria
  • conjunto de pasos y/o etapas procesales mediante las cuales el Estado ejerce su potestad punitiva administrativa a través de la investigación disciplinaria, con el fin de determinar la responsabilidad disciplinaria de sus servidores públicos
  • Verificar la ocurrencia de la conducta. • Determinar si es constitutiva de falta disciplinaria. • Esclarecer los motivos determinantes. • Esclarecer las circunstancias de tiempo, modo y lugar en las que se cometió. • Esclarecer el perjuicio causado a la administración pública con la falta. • Esclarecer la responsabilidad disciplinaria del investigado.
  • PROCEDIMIENTO vERbAL
  • procedimiento que da plena aplicación a los principios de celeridad y economía procesal
  • Procedencia
  • Procedimiento de la Audiencia
  • SE DIVIDEN EN 
Show full summary Hide full summary

Similar

diferentes tipos de lectura
lalam96
SISTEMAS OPERTIVOS
Dalia Mendez
QUESTIONS
Elizabeth Mendez
TIPOS DE LECTURA
tania.0597
la lectura
Daniel Rojas
diferentes tipos de lectura
tania.0597
diferentes tipos de lectura
Mario Arias
diferentes tipos de lectura
Gabriel Guevara
diferentes tipos de lectura
Gabriel Guevara