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"TIPOS DE NOMINAS"

SON:

Tipo de Nomina según el Personal

Es

Alguna Empresa hace diferencia entre el personal de su empresa a la hora de elaborar su nomina

Y el cual la

Nomina ejecutiva o de personal de alta dirección:

Se denomina así la nomina que reciben altos ejecutivos. Suele ser confidencial y llevar numerosos pluses o complemento salarial.

Nomina general o de empresa:

Es la nomina mas común. Por motivos administrativos se pueden hacer subgrupos.

Tipo de nomina según la forma de pago.

Es

Cada cuanto tiempo se elabora una nomina y se realiza el ingreso del salario al trabajador

Se dividen en:

Nomina Quincenal:

Frecuentes en E.U.A y México.Se suelen pagar cada dos viernes

Nomina Semanal:

Para elaborar este tipo de nomina y es necesario establecer cuantas semanas tiene el mes.

Nomina Mensual:

Son los mas comunes. Su ingreso se realiza casi siempre a finales de mes cada 30 días.

Tipo de nomina según la persona que la recibe.

ES

Este tipo de Nomina se diferencia principalmente por la persona que la recibe.

Puesto que:

Nomina de Empleados:

Es la nomina estandar que todo el mundo conoce , se emite a los trabajadores de las Empresas.Por cuestión administrativa especifica el puesto

Nomina de Gerencia:

Se trata de la nomina que reciben los altos ejecutivos o la dirección de la empresa. Cuenta con extras y pluses.

Tipo de nomina Especiales:

Debido factores de la empresa o el trabajador se pueden emitir otro tipo de nominas

Nomina Prarroteadas:

Se incluye las pagas extras.

Junto con:

Nomina con baja por enfermedad común o laboral:

Se trata de un tipo de nomina que se emite cuando el trabajador esta baja y no puede hacer su trabajo

y

Nomina con horas Extras:

Cuando el empleado hace más horas extras y la empresa las paga debe quedar constancia en la nomina

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

https://www.factufacil.es/tipos-de-nominas.html

https://www.emprendepyme.net/tipos-de-nominas.html

INTEGRANTES:

ERIKA VALERIA SANTOYO ESPARZA

MARIANA CASTRO MARTINEZ