Nómina y prestaciones sociales

Por dónde empezar

La unidad Nómina y prestaciones sociales forma parte de Contabilidad especializada y tributaria, dentro de Contabilidad y auditoría. La página reúne materiales sobre la estructura de la nómina, los pagos laborales, las deducciones y las prestaciones. Hay recursos en distintos formatos, así que puedes elegir entre una visión esquemática, una lectura o una actividad de repaso.

Para empezar, el mapa «Conceptos básicos de nómina» ofrece un punto de entrada al vocabulario. Después, el mapa «Rol de pagos» presenta el registro de pagos y descuentos, junto con datos de los empleados e ingresos. Comparar ambos te ayudará a ordenar los elementos que aparecen en los materiales.

Del esquema al cálculo

Una vez identificadas las partes de la nómina, pasa al mapa sobre cómo hacer una nómina. En él aparecen los devengos, los complementos salariales y extrasalariales, y las bases de cotización e IRPF. Puedes relacionar esos apartados con el diagrama «Deducciones» para distinguir los conceptos que intervienen en el cálculo.

La página también incluye un diagrama de cálculo de nómina y otro de liquidación. Los apuntes sobre el procedimiento de elaboración permiten seguir el tema en formato de texto. Úsalos junto con los esquemas para anotar los pasos o términos que quieras revisar de nuevo.

Aportaciones y prestaciones

El mapa sobre retención y determinación de cuotas obrero-patronales menciona las aportaciones y retenciones de trabajadores que cotizan al ISSSTE. Otro mapa, dedicado al formulario de aportes y contribuciones, recoge conceptos como jubilación, obra social y asignaciones familiares. El mapa «Aguinaldo» aborda esta prestación desde las materias laboral, fiscal y de seguridad social.

Los materiales hacen referencia a normativas y sistemas de distintos países. Al estudiarlos, fíjate en el contexto de cada recurso y comprueba qué normativa corresponde al caso que estés repasando. También encontrarás fichas sobre artículos aplicables a las nóminas y un mapa sobre beneficios a los empleados.

Combina mapas y tests

Tras revisar un mapa, utiliza una evaluación de nómina o el test sobre salario y nómina para repasar los conceptos. Vuelve después al esquema para revisar los términos que te hayan planteado dudas. Los profesores también pueden seleccionar un mapa y un test sobre un mismo tema para trabajar con ambos formatos.

Elige un recurso de la lista y sigue el recorrido que mejor se adapte a tu repaso.