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elementos basicos del d.o
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ELEMENTOS BASICOS DEL D.O
Comunicacion
Liderazgo
Autoridad
Poder
Toma de decisiones
Dirección
es un proceso en el cual dos o mas personas tratan de transmitir un mensaje
en este proceso invierto interviene un emisor un receptor que transmiten un mensaje por medio de un canal de comunicación
Y para ello hay tipo de comunicación
interpersonal:la comunicacion de dos individuos
intrapersonal:es un proceso privado que no sale de la misma persona
colectiva:se produce cuando una personas o grupos se tratan de cominicar
masa:esta ocurre cuando grupos se comunican entre si
es cuando un individuo tiene la capacidad en la mente de influir en otras personas
carismatico
legitimo
tradicional
los tipos de liderazgo son:
este tiene la capacidad de generar entusiasmo
es aquel que obtiene un puesto alto o se lo heredan
es la persona que se lo haga por medio de sus actos
es el prestigio ganado por una persona por su calidad
funcional:es aquella que se tiene de una manera limitada
personal:es aquella que se tiene en areas especificas
es el alcanzar el maximo rendimiento de todos los empleados
es la capaciadad de un individuo para inducir en acciones de las personas
es un proceso el cual se debe elegir entre una o mas opciones para convatir el problema
coercitivo:esto es lo contrario a la recompensa ya que este castigo y hasta despide
referencial: esta se basa en la identificación con otra persona
legitimo:es el representar el poder que se tiene
experto:esta tiene un influencia para un resultado de experiencia
recompensa:esto se basa practicamente por el mismo nombre
1.-definir el problema
4.-elegir la alternativa:
5.-aplicación la decision:
2-.analisis del problema
3.-evaluar alternativas:
principios basicos
uso complementario de la información:es para corregir la informacion equivocada por la información
integración de las metas:es el integrar las diferentes metas de la empresa
armonia del objetivo:es el crear tareas para las diversas metas
principio de integración:es el cuidado de la integración asi como su seguimiento
principio de liderazgo:es la comprención a los subordinados