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“El salario”

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• Es la retribución que recibe un trabajador por los servios prestados a su empleador durante lapso estipulado y bajo una remuración

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• El salario tienen un valor minimo establecido en cada país por una cantidad mínima de horas mensuales por lo que nadie puede ganar menos de los estipulado.
• el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajor por los servicios prestados en una jornada de trabajo
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Objetivos del salarios

• El salario busca valorar monetariamente el desempeño del trabajo por parte del empleado
• Un método utilizado para motivar a los rabajadores, dado que es una parte esencial para el desarrollo de sus vidas.
• El salario es un metodo muy poderoso de negosacion entre trabajadores y empleadores y muy utilizado a la hora de retener a determinados empleados dentro de la presa.

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