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Teorías del Comflictoe Iniciativas de Paz

Capitulo 1

Teorías del Conflicto

Que es?

Fenomeno Natural que esta presente en toda sociedad

Los cambios que se producen

No son siempre Negativos

Contrae transformaciones en la cultura

Representantes

Ralf Dahrendorf

Jean Baptiste (Historiador)

RaymondAron( filosofo- sociologo)

Creador de la Teoría del Conflicto social

Divide en 2 grupos la sociedad

Dominantes

Dominados

Posee el poder público- económico- religioso

Logran un cambio en donde sus miembros acceden a los poderes

Que es el conflicto?

Contraposición de estados o unidades políticas con intereses y contradicciones.

Que es el conflicto?

Oposición entre grupos o individuos por bienes u otros

Teorías Sociológicas y sus conflictos.

Teoría Consensualista

Conflictos sociales como situaciones anómalas en la sociedad

Teoría conflictivista

Conflictos como contradicciones de la vida en la sociedad

Teoría Marxista (Karl Marx- Federico Engels

Estudia la estructura social

La sociedad se divide en :

Burgüesia

Venden su fuerza laboral como medio de subsistencia

Proletariado

Propietarios de los medios de producción

La economía es una forma de ver el conflicto en la sociedad

Teoría sociológica conflictualista liberal

Se origina influenciada por la Marxista siglo XX

se diferencia con la Marxista en 4 aspectos

Remplaza el concepto de clase social

Según Marx: la propiedad de los medios de producción son causa de división

Para la teoría son factores que pueden estar disociados

Categoria de Grupo social

Las clases Marxistas son el resultado del analisis economico

No todo conflicto se basa en intereses economicos

Marxismo: el conflicto es irreconciliable

Confluctualista: todo conflicto posee una culminación

Teoría Sociológica estructural funcionalista

Promovida por Emile Durkheim

Tomo el concepto Darwiniano

Establece sistema propuesto por capital social- capital cultural

Teorías Volcanicas

Se refieren al conflicto como

Cambio incontrolado en la sociedasd

Chalmers Johnson

Los conflictos sociales eran anomalías sociales

Resultado de tensiones Políticas - ecomicas - psicologicas

Capitulo 2

Teoría de la Violencia

Visión De Galtung

Clasifica las formas de violencia en 3

Violencia directa o física

Destruir- Herir

Neutralizar- Matar

Discriminación- Intolerancia

Violencia Estructural

Agredir a un determinado grupo de humanos

son todos los casos de violencia en donde el sistema causa hambre- miseria- enfermedad- muerte

Violencia Cultural

Aspectos normativos, valorativos , que promueven algunos casos de violencia

Violencia Política y Guerra

Se centra en:

El estudio del conflicto como elemento natural eb las relaciones humanas

Según Martín Baró 1985

Según Castaño- Jaramillo- Summerfield 1998

Se debe tener en cuenta elementos como la ética y política

Elemento importante- creación de estados de terror

Efectos

Psicosociales de la violencia

Efecto que se da entre agresores

Análisis de los efectos en las victimas de violencia

En el actor violento

Según Martin Baró:

Malestar psíquico

incoherencia

Reestructuración de las creencias y comportamientos

En el actor violentado

Martin Baró 1990

Trauma Psicosocial

Samayoa 1990

Cambios cognoscitivos y comportamentales

se da en personas que han vivido l aguerra

Capitulo 3

Teorías del conflicto Estudios sobre la paz y no violencia

Gastón Bouthoul: se entendia la paz como la ausencia de la guerra

Evoluciona durante las décadas 1950- 1960

Concepción de la paz como la ausencia ya no de la guerra sino de la violencia

Beatriz Rueda: Platea e conflicto como parte constitutiva de los relaciones entre personas

La cultura es un conflicto natural

Doctor Eduard Vinyamata

El conflicto es un fenómeno propio de los seres vivos (2009)

Mario Lopez (Investigador)

Define el conflicto como aquellas situaciones de disputa o divergencia

Es algo inevitable en la naturaleza humana

Existe contraposición de intereses, necesidades, sentimientos, objetivos.

Realizado por: Yurdey Dayana Toloza Cespedes

Id: 456662

Bibliografía: http://aulas.uniminuto.edu/mdl_201765/pluginfile.php/143572/mod_resource/content/1/RESOLUCION_DE_CONFLICTOS.pdf