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PROCESSO ADMNISTRATIVO

DIREÇÃO

CONTROLE

PLANEJAMENTO

ORGANIZAÇÃO

ORGANIZAÇÃO EM RELAÇÃO AO FUTURO

DEFINIR OBJETIVOS, ATIVIDADES E RECURSOS

ABSTRATO

GERA APRENDIZADO

ANTECIPAR E PREVER O FUTURO

CRIAR PLANOS, OBJETIVOS E METAS

DEFINIR MEIOS E RECURSOS

APRENDIZAGEM ORGANIZACIOAL

ORGANOGRAMA

ORGANIZA, ESTRUTURA E INTEGRA ORGÃOS E SETORES

DEFINI ATRIBUIÇÕES

DIVIDE O TRABALHO A SER REALIZADO

RESPONSABILIDADE E AUTORIDADE

PODER DE DECISÃO E COMANDO

DISTRIBUIÇÃO DE RECURSOS

CRIA SETORES E DEPARTAMENTOS

LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO

ORIENTAR E INSTRUIR PESSOAS

INTERPESSOAL

INFLUÊNCIA

MOTIVAÇÃO

GERÊNCIA DE RELAÇÕES HUMANAS

ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS

MEDIR O DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO

CONTROLE SOCIAL E COERCITIVO

ASSEGURAR RESULTADOS

REINICIAR NOVO CICLO DE PLANEJAMENTO

ETAPAS DE CONTROLE

ESTABELECIMENTOS DE PADRÕES

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

COMPARAÇÃO

AÇÃO CORRETIVA