TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN

Teorías de la motivación

Teoría Dinámica

• Autor: Sigmund Freud
• Propósito: Explicar la conducta mediante la intervención de fuerzas instintivas, que empujaban a los seres humanos a actuar de determinada manera.
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Su teoría se sustenta:

• Homeostasis
• La tendencia de un individuo para permanecer en estado de equilibrio.
• Hedonismo
• Consiste en la inclinación hacia la búsqueda del placer y la felicidad.

Teoría Conductual

• Autor: F. Skinner
• Propósito: Consideraba la programación del sistema de recompensas como la forma mas eficaz de motivar la conducta deseada.
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Su teoría se sustenta:

• Ley del efecto:
• * La conducta que tiene resultados positivos se repite.
• * La conducta con consecuencias se elimina.
• * No toda la gente reacciona del mismo modo frente a una situación.

Teoría de Clark Hull

• Autor: Clark Hull
• Propósito: Explica el origen de la motivación en las necesidades fisiológicas basicas y esas necesidades hacen que un organismo actué hasta satisfacer sus necesidades.
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Esquema del proceso de la motivación

Componentes:

• 1.Ansiedad: Reacción emocional hacia el agente estresante.
• 2. Conflicto: Fuerza de evitación.
• 3. Frustración: Resultado de no conseguir la meta.
• 4.Principio de la facilitación social: El comportamiento del sujeto ante la presencia de otros.

Teoria Humanista

• Autor: Abraham Maslow
• Propósito: Reconocer que la gente tiende a moverse si sus necesidades se ven amenazadas, por lo que las necesidades de autorrealización están en la búsqueda de ser.
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Esquema:

Teoría de McClelland

• Autor: David McClelland
• Propósito: Sostener que la mayoría de los seres humanos aprenden sus patrones motivacionales de sus experiencias en la vida.
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Se sustenta en 3 patrones motivacionales:

• 1.Logro: Impulso para superar retos, progresar y crecer.
• 2. Afiliación: impulso de relaciones positivas con la gente.
• 3.Poder: Impulso para influir en las personas y las situaciones.