FOVISSSTE E INFONAVIT

CUADRO COMPARATIVO

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• Caption: ADRIANA VALDIVIA HERNÁNDEZ PROFESORA: MARIA SERENA ALVAREZ

INFONAVIT

• INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL PARA LA VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES
• FUNDADO EN 1992
• CON EL OBJETIVO: DE OBTENER UNA VIVIENDA PROPIA
• En los cuales participan sector obrero, sector empresarial, y el gobierno, 5% del salarios de cada uno de los trabajadores
• REQUISITOS:
• ser derecho habiente del infonavit con ingresos de salario minimo.
• contar con una puntuacion minima de 116 puntos esta puede modificarse de acuerdo al consejo de administracion.
• el valor devivienda a adquirir construir o ampliar no puede revasar las 350 veces el salario minimo en el distrito federal o las 300 veces en la republica mexicana.
• no haber tenido con anerioridad un credito infonavit.
• la vivienda debera ser uso habitacional exclusivo, no locales comerciales.
• la vida util de la vivienda debera ser aproximadaente de 30

INFONAVIT Y NUEVOS BENEFICIOS

• Desde 1997 al 2012 el dinero se transferirá al gobierno federal.
• los recursos se entregan directamente al trabajador antes se tenia que demandar para la devolución de vía laboral o amparo indirecto.
• permite dar créditos en tasa normal, no solo en salarios mínimos.
• los recursos se encuentran divididos en tres etapas:
• 1972 1992 son los del fondo de ahorro y se entregan directamente.
• recursos aportando 1992 1997
• los recursos solo tienen en cuenta denominadas sat 97 son cuentas del imms y del infonavit que al final se le entregan al asegurado una vez teniendo sus documentos correspondientes.
• mejoras:
• es su obtimizacion y simplificacion.
• sus beneficios es la otorgacion de creditos para personas de escasos recursos
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FOVISSSTE

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• REQUISITOS:
• - son personas que trabajan en dependencias del gobierno, como a nivel federal, estatal, municipal, que desde 1972 se usa de ser un patrimonio del issste.
• - es un ahorro de los trabajadores que la empresa o jefes aportan con cierta cantidad a la cuenta del trabajador.
• - de este se descuenta el 30% de base del trabajador por vía nomina.
• - el plazo para pagar el crédito dependerá de la capacidad de pago y salario.
• - no se paga por mas de 30 años se haya o no liquidado.
• LAS VENTAJAS:
• - la tasa de interés es del 4 al 6% anual
• se tramita por medio de un sorteo publico en el portal del fovissste en una pagina especifica
• Caption: FONDO DE LA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO