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Amayrani G.T Spanish 10 cards

ROL SOCIAL: Se refiere al conjunto de expectativas que comparten los miembros de un grupo en relación con el comportamiento…

Cards in this deck (10)

1ROL SOCIAL: Se refiere al conjunto de expectativas que comparten los miembros de un grupo en relación con el comportamiento de una persona que ocupa una determinada posición dentro del mismo grupo. http://www.edukanda.es/mediatecaweb/data/zip/695/XW09_80542_00395/web/main/m2/v1_2_1.htmla) roles para la tarea de grupo:
Tienen como propósito facilitar y coordinar los esfuerzos del grupo relacionada con la selección y definición de un problema.
b) roles de constitución y mantenimiento del grupo:
Su objetivo es alterar o mantener la forma de trabajo del grupo, fortalecer, regular al grupo.
c) Roles individuales:
Su propósito es algún objetivo individual
d)Roles sociales:
Fuera del grupo familiar es en la escuela donde aprende a desarrollar otro tipo de roles pasa a ser alumno, compañero, miembro de equipo etc
2ESTATUS: Es un elemento básico en la estructura social que hace referencia a la posición social que ocupa un individuo y que los demás reconocen el lenguaje común estatus es sinónimo de prestigio en sociología hace referencia a la posición social esto es a las responsabilidades privilegio y expectativas que acompañan a esa posición. http://dinamicasocial.bligoo.cl/2-1-concepto-clasificacion-de-roles-y-estatus-y-su-importancia-en-la-dinamica-social#.VDhBYfl5Ne8CLASIFICACIÓN:
un estatus adscrito deriva de los factores sobre los que el individuo caracteriza contra las independientes de su voluntad.
un estatus adquirido depende de acciones positivas y en ocasiones del esfuerzo del propio interesado por alcanzarlo, profesor o líder sindical etc.
3ESTRATIFICACION SOCIAL:Se habla de estratificación social a partir de la diferenciación de personas que poseen poder económico, social y político y otra con recursos inferiores.
por estratificación social entendemos las desigualdades existentes entre las distintas personas que integran una misma sociedad. en toda sociedad humana puede identificarse una estructura social de cierta complejidad; la estructura social es la forma básica de enmarcar y situar alguna sociedad.
http://dinamicasocial.bligoo.cl/2-1-concepto-clasificacion-de-roles-y-estatus-y-su-importancia-en-la-dinamica-social#.VDhBYfl5Ne8
4MOVILIDAD SOCIAL:La movilidad social permite analizar las opciones que tienen los miembros de una sociedad
para cambiar su nivel socioeconómico, y en específico, para identificar la facilidad con la
que dichos miembros pueden moverse a lo largo de la estructura socioeconómica.
http://www.ceey.org.mx/site/files/resumen_ejecutivo_imsm_0.pdf
5CAMBIO SOCIAL:Variación de las estructuras de la sociedad conformadas por valores éticos y culturales, normas, símbolos y productos culturales, a causas de fuerzas internas y externas (multiplicidad de factores) en el devenir histórico, afectando la forma de vivir y de ver el mundo de quienes componen ese grupo social, y es estudiado por numerosas Ciencias Sociales, como la Sociología, la Antropología, la Economía, la Política y la Historia, entre otras.
http://www.ecured.cu/index.php/Cambio_social
6CULTURA: Proviene del latín cultus, hace referencia al cultivo del espíritu humano y de las facultades intelectuales del hombre. es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura. http://definicion.de/cultura/CLASIFICACIÓN:
Cultura tópica: la cultura consiste en una lista de tópicos o categorías tales como; organización social, religión y económica Cultura histórica: es la herencia social es la manera que los seres humanos solucionan problemas de adaptación al ambiente o la vida en común.
Cultura mental: la cultura es un complejo de ideas o los hábitos aprendidos que inhiben impulsos o distinguen a las personas de los demás
Cultura estructural: consiste en ideas, símbolos o comportamientos modelados o compactos e interrelacionados.
Cultura simbólica: la cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.
http://informaticasociales5.blogspot.mx/2012/03/clasificacion-de-la-cultura.html
7NORMAS: son las reglas que deben seguir las personas para una mejor convivencia, a las que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano. El sistema de normas, reglas o deberes que regula las acciones de los individuos entre sí es lo que llamamos moral,que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. En el ámbito del derecho, una norma es un precepto jurídico. http://definicion.de/norma/PRINCIPIOS:
son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano. Se trata de normas de carácter general, máxima mente universales,son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad.
http://www.monografias.com/trabajos6/etic/etic.shtml
8SÍMBOLOS: Es la representación perceptible de una idea, con rasgos asociados por una convención social mente aceptada,n nombre o una imagen que puede ser conocido en la vida diaria aunque posea connotaciones específicas además de su significado corriente y obvio.CREENCIAS:
Es una afirmación personal que consideramos verdadera.
Las creencias, que en muchos casos son subconscientes, afectan a la percepción que tenemos de nosotros mismos, de los demás y de las cosas y situaciones que nos rodean.
Muchas personas tienden a pensar que sus creencias son universalmente ciertas y esperan que los demás las compartan. No se dan cuenta que el sistema de creencias y valores es algo exclusivamente personal y en muchos casos muy diferente del de los demás. Nosotros no vivimos la realidad en si, sino una elaboración mental de la misma.
http://www.galeon.com/gemart/CREENCIAS.htm
9COSTUMBRES: Son todas aquellas acciones, prácticas y actividades que son parte de la tradición de una comunidad o sociedad y que están profundamente relacionadas con su identidad, con su carácter único y con su historia. Las costumbres de una sociedad son especiales y raramente se repiten con exactitud en otra comunidad, aunque la cercanía territorial puede hacer que algunos elementos de las mismas se compartan. http://www.definicionabc.com/social/costumbres.phpVALORES:
Son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportarnos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto. Todos los padres deseamos que nuestros hijos se comporten de forma educada, pero sin que se conviertan en niños temerosos o conformistas, ni transformándonos nosotros en padres exigentes y quisquillosos. Hay algunos valores fundamentales que todas las personas debemos asumir para poder convivir unos con otros y que son importantes tener siempre presentes y cumplir sin perjudicar a nadie.
http://www.solohijos.com/web/que-son-los-valores-y-por-que-son-tan-importantes-en-la-educacion/
10DINÁMICA CULTURAL: Es el ritmo de movimiento permanente de un grupo poblacional. en cuanto a conocimientos, actividades, intereses, costumbres y avances tecnológicos. A través del tiempo los estímulos externos generan alteraciones y cambios que al ser asimilados por los grupos humanos les hacen dinamizar su cultura. http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/laac/lechner_e_d/capitulo6.pdfCOMPETENCIA INTERCULTURAL:
Es la habilidad del aprendiente de una segunda lengua o lengua extranjera para desenvolverse adecuada y satisfactoriamente en las situaciones de comunicación intercultural que se producen con frecuencia en la sociedad actual, caracterizada por la pluriculturalidad.
http://cvc.cervantes.es/ensenanza/biblioteca_ele/diccio_ele/diccionario/compintercult.htm