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bertha barriga vargas Spanish 14 cards

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Cards in this deck (14)

  1. 1ROLES Es un término que proviene del inglés role, que a su vez deriva del francés rôle. El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo. Fuente: Definición de rol - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/rol/#ixzz3G4q0UcRxCLASIFICACIÓN DE ROLES:
    A) De grupo: Su propósito es facilitar y coordinar los esfuerzos del grupo relacionada con la selección y definición de un problema.
    B) De constitución y mantenimiento del grupo: su objetivo es alterar o mantener la forma de trabajo del grupo, fortalecer, regular al grupo; un miembro o líder puede desempeñar varios roles.
    C) Individuales: su propósito es algún objetivo individual.
    Fuente: http://dinamicasocial.bligoo.cl/2-1-concepto-clasificacion-de-roles-y-estatus-y-su-importancia-en-la-dinamica-social#.VDx6JWd5Ne8
    ROLES Es un término que proviene del inglés role, que a su vez deriva del francés rôle. El concepto está vinculado a la función o papel q...
  2. 2ESTATUS Posición, escala social y económica a que pertenece una persona. Fuente: http://www.wordreference.com/definicion/estatusCLASIFICACIÓN DE ESTATUS:
    Estatus adscrito o asignado: Son aquellos que resultan por medio de factores sociales previos como el hecho de haber nacido en una familia adinerada.
    Estatus adquirido: Resultan de la asignación a la persona basándose en méritoso acciones.
    Estatus objetivo: Es asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se desenvuelve la persona y que es adquirido cumpliendo alguno o varios de los criterios.
    Estatus subjetivo: es el que una persona cree tener sin poseer ninguna aprobación social o cultural.
    Fuente: http://www.buenastareas.com/ensayos/Clasificacion-De-Estatus-Sociales/7295921.html
    ESTATUS Posición, escala social y económica a que pertenece una persona. Fuente: http://www.wordreference.com/definicion/estatus
  3. 3ESTRATIFICACIÓN SOCIALEs la conformación de grupos de acuerdo a criterios establecidos y reconocidos.
    Es un medio para representar la desigualdad social de una sociedad en la distribución de los bienes y atributos socialmente valorados.
    Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Estratificaci%C3%B3n_social
    ESTRATIFICACIÓN SOCIAL
  4. 4MOVILIDAD SOCIALEs el movimiento de las personas de un status social a otro. Los individuos pueden desplazarse socialmente hacia arriba o hacia debajo de la pirámide que es la estratificación social, así como pueden en el mismo nivel pero con una ocupación diferente.
    Fuente: http://html.rincondelvago.com/introduccion-a-la-sociologia_movilidad-social.html
    MOVILIDAD SOCIAL
  5. 5CAMBIO SOCIALEs una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas.
    Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Cambio_social
    CAMBIO SOCIAL
  6. 6CULTURAConjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.
    Fuente: https://www.google.com.mx/?gfe_rd=cr&ei=9XQ8VMeINurf8gexw4GQAw#q=que+es+cultura
    CULTURA
  7. 7NORMASSon las reglas que deben seguir las personas para una mejor convivencia, a las que se deben ajustar las conductas, tareas y actividades del ser humano.
    Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Norma_social
    NORMAS
  8. 8PRINCIPIOSSon reglas o normas que orientan la acción de un ser humano.
    Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad.
    Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Principio_(%C3%A9tica)
    PRINCIPIOS
  9. 9SÍMBOLOSEl concepto de símbolo (una palabra que deriva del latín simbŏlum) sirve para representar, de alguna manera, una idea que puede percibirse a partir de los sentidos y que presenta rasgos vinculados a una convención aceptada a nivel social.
    Fuente: Definición de símbolo - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/simbolo/#ixzz3G5IH3MQF
    SÍMBOLOS
  10. 10CREENCIASEs el estado de la mente en el que un individuo considera como verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa; cuando se objetiva, el contenido de la creencia contiene una proposición lógica, y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación.
    Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Creencia
    CREENCIAS
  11. 11COSTUMBRESSon todas aquellas acciones, prácticas y actividades que son parte de la tradición de una comunidad o sociedad y que están profundamente relacionadas con su identidad, con su carácter único y con su historia. Las costumbres de una sociedad son especiales y raramente se repiten con exactitud en otra comunidad, aunque la cercanía territorial puede hacer que algunos elementos de las mismas se compartan.
    Fuente: http://www.definicionabc.com/social/costumbres.php#ixzz3G5O7kOj3
    COSTUMBRES
  12. 12VALORESSon principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
    Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
    Fuente: http://elvalordelosvalores.com/definicion-de-los-valores/
    VALORES
  13. 13DINÁMICA CULTURALEs el ritmo de movimientos permanentes de un grupo poblacional, en cuanto a conocimientos, actividades, intereses, costumbres y avances de cualquier índole.
    Fuente: http://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Dinamica-Cultural/57733.html
    DINÁMICA CULTURAL
  14. 14COMPETENCIA INTERCULTURALEs la habilidad de identificar, comprender y valorar adecuadamente comportamientos, actitudes y expectativas laborales de personas pertenecientes a otros entornos culturales.
    Fuente: http://www.astridmoix.com/2010/04/competencias-interculturales.html
    COMPETENCIA INTERCULTURAL

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Flashcards on Untitled, created by bertha barriga vargas on 14/10/2014.
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