Flashcards
Problema de Género

Cards in this deck (12)
- 1El problema de Género

- 2Surgimiento del GéneroSurge en los años setenta en el contexto de la crítica feminista para explicar las diferencias entre hombres y mujeres
- 3¿Qué es género?Es la definición que la sociedad le otorga a lo que significa ser un hombre o una mujer ya que es un proceso de construcción social y cultural

- 4Desigualdad de GéneroSon relaciones de poder, debido a eso se ubica a las mujeres en una posición de subordinación respecto del conjunto de varones quienes tienen una posición de dominio

- 5Formas de expresar la desigualdadSe pueden expresar de muchos modos y en todos los ámbitos, ya sea en la economía como en lo laboral pero la más extrema es la violencia de género
- 6Perspectiva de GéneroVisibiliza las diferencias y desigualdades entre hombres y mujeres que puedan afectar su vida para así resolver sus problemas y dificultades
- 7—PERSPECTIVA TRANSFORMADORA DE GÉNERO
Basado en un diagnóstico recrean de modo más equitativo e igualitario para hombres y mujeres un proceso sostenido de cambio social
- 8Igualdad de GéneroOtorgar la misma valoración, los mismos derechos y las mismas oportunidades para acabar con las discriminaciones

- 9Intervención SocialRAZONES POLÍTICAS
No es posible conseguir el desarrollo e integración social sin equidad de género
RAZONES DE EFICIENCIA
Pierden oportunidades y recursos para su desarrollo - 10—RAZONES ÉTICAS
No es posible la justicia social y redistributiva sin equidad de género
RAZONES TÉCNICAS
Mejorar la eficacia y calidad de las intervenciones sociales
- 11Implicancia de la perspectiva de género en la intervención socialEs una postura a favor de la igualdad en las diversas intervenciones, programas, proyectos y actividades que se encuentran en las dificultades
- 12Acciones PositivasEs una estrategia que se basa en promover la igualdad de oportunidades con la finalidad de superar los obstáculos que se manifiestan
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- Flashcards on Problema de Género, created by NAYELY ALVARADO HUAMANI on 26/11/2020.
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- NAYELY ALVARADO HUAMANI
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