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Flashcards

Actividad 1 Fichas

Mercedes Duran Psicología Spanish 11 cards

Actividad 1 Fichas

Cards in this deck (11)

  1. 1—Proviene del latín testimonium que significa "prueba"
    En psicología se refiere a las pruebas que examinan las cualidades, características psíquicas y competencias de los individuos.
    Lotito, (2015)
    Proviene del latín testimonium que significa "prueba" En psicología se refiere a las pruebas que examinan las cualidades, características...
  2. 2—Instrumento experimental con base científica y validez estadística, tienen como finalidad medir y evaluar características psicológicas generales o específicas de un sujeto (nivel de inteligencia, rendimiento intelectual, etc.). Miden los rasgos generales de personalidad de un individuo, determinan un perfil psicológico específico, en el ámbito laboral el perfil y características personales de un individuo. Lotito, (2015)Instrumento experimental con base científica y validez estadística, tienen como finalidad medir y evaluar características psicológicas ge...
  3. 3—Capacidad de una persona para desempeñar las actividades que competen a su función laboral con la calidad esperada en un contexto real de trabajo. Lotito, (2015)Capacidad de una persona para desempeñar las actividades que competen a su función laboral con la calidad esperada en un contexto real de...
  4. 4—Capacidad de procesar
    ideas abstractas, interpretar instrucciones correctamente y usar adecuadamente el lenguaje oral y escrito
    Lotito, (2015)
    Capacidad de procesar ideas abstractas, interpretar instrucciones correctamente y usar adecuadamente el lenguaje oral y escrito Lotito, (...
  5. 5—Ser autónomo e independiente, tener
    liderazgo, adaptarse al cambio, creativo, trabajar en equipo y tomar decisiones, son algunas características de estas competencias. Lotito, (2015)
    Ser autónomo e independiente, tener liderazgo, adaptarse al cambio, creativo, trabajar en equipo y tomar decisiones, son algunas caracter...
  6. 61Tener habilidades referentes a su campo o área de trabajo. Lotito, (2015)1
  7. 7—Predisposición natural del ser humano para aprender comportamientos o habilidades especificas.
    Lotito, (2015)
    Predisposición natural del ser humano para aprender comportamientos o habilidades especificas. Lotito, (2015)
  8. 8—Habilidad que posee el sujeto, para la realización de una actividad especifica y que se ha logrado mediante el desarrollo de una aptitud Lotito, (2015)Habilidad que posee el sujeto, para la realización de una actividad especifica y que se ha logrado mediante el desarrollo de una aptitud ...
  9. 9—Basado en un formato preestablecido, contiene preguntas clave que permiten detectar rasgos de la personalidad, estilos cognitivos, etc. Permite comparar las respuestas para poder elegir a los sujetos que cumplen con los requisitos necesarios para el puesto ofrecido. Lotito, (2015)Basado en un formato preestablecido, contiene preguntas clave que permiten detectar rasgos de la personalidad, estilos cognitivos, etc. P...
  10. 10—Para validar un test se consideran tres criterios principales:
    su grado de objetividad, confiabilidad y validez
    Y cuatro de carácter secundario que son: adecuación, comparabilidad, economía y utilidad Lotito, (2015)
    Para validar un test se consideran tres criterios principales: su grado de objetividad, confiabilidad y validez Y cuatro de carácter secu...
  11. 11—*Debe ser realizada por personal especializado en el área.
    *Se deben aplicar a todos los aspirantes, previo a aplicarles alguna prueba o batería.
    *Permitirá verificar el grado de fluidez verbal , manejo conceptual y/o cognitivo, capacidad autocrítica y el grado de ansiedad, nerviosismo y estrés con que llega el sujeto. Lotito, (2015)
    *Debe ser realizada por personal especializado en el área. *Se deben aplicar a todos los aspirantes, previo a aplicarles alguna prueba o ...

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Definiciones de Conceptos de Psicología en el campo organizacional
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Mercedes Duran
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