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¿cómo se aplica el Sistema Nacional Anticorrupción a los servidores públicos?

A través de la creación de cuatro leyes y la reformación de otras tres en el Sistema Nacional Anticorrupción, las cuales son:

LEY GENERAL DEL SNA

Establece que sea un Comité Coordinador el que dirija el SNA.

Integra a cinco individuos para formar un Comité de Participación Ciudadana.

Establece el Sistema Nacional de Fiscalización.

Crea la Plataforma Digital Nacional

LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

Enlista las obligaciones que deben cumplir los funcionarios públicos.

Establece las sanciones para servidores públicos y particulares que incurran en actos de corrupción.

Obliga a los servidores públicos a presentar sus declaraciones fiscal, patrimonial y de intereses.

LEY ORGÁNICA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA

Se transforma al Tribunal en una institución autónoma.

Establece al Tribunal como responsable de sancionar las faltas administrativas graves.

CÓDIGO PENAL FEDERAL

Define y esclarece en qué consisten los delitos de corrupción.

Contempla las sanciones a funcionarios públicos o privados que cometan delitos de corrupción.

LEY ORGÁNICA DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

Establece la Fiscalía Especializada en delitos relacionados con hechos de corrupción, la cual investiga y persigue los delitos en la materia.

LEY DE FISCALIZACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA FEDERACIÓN

Ordena la vigilancia de las operaciones que se realizan con los recursos públicos federales a través de la Auditoría Superior de la Federación (ASF).

Instruye la publicación de los informes de fiscalización a través de la ASF.

Establece que se remitan a la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción (FECC) y al Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA) los asuntos por probables delitos o faltas de servidores públicos y privados para que sean sancionados.

LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL

Dota nuevamente a la Secretaría de la Función Pública (SFP) de la facultad de vigilar a la Administración Pública Federal (APF) a través de sus Órganos Internos de Control, los cuales se encuentran en las dependencias y entidades federativas.

Se establece que la SFP investiga las conductas de los servidores públicos de la APF que puedan constituir responsabilidades administrativas, sanciona aquellas que sean no graves, presenta ante el TFJA las que sean graves y denuncia ante la FECC los posibles delitos identificados.

El SNA se apoya de la

Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) para definir las faltas en que pueden incurrir

los servidores públicos y las sanciones respectivas.

FALTAS NO GRAVES

Los servidores públicos tienen obligaciones y debe regir su actuación en principios establecidos en la LGRA.

Su incumplimiento o inobservancia puede constituir una falta no grave.

FALTAS GRAVES

Cuando las faltas en que incurren los servidores públicos son de mayor magnitud e incluso causan daño al erario se consideran graves, debido a esto las sanciones son más severas.

Y las sanciones a funcionarios públicos van desde una amonestación, hasta la inhabilitación temporal para desempeñar un cargo en el servicio público.

Las Sanciones incluyen multas, destitución, suspensión, hasta inhabilitación. La suspensión puede ir de 30 a 90 días naturales; la inhabilitación de 1 a 20 años y la multa puede ascender hasta el doble de los beneficios mal habidos por el servidor público, cuando la falta constituye un delito puede ser castigada por la vía penal.

Se castigan los delitos por hechos de corrupción cometidos por servidores públicos y particulares involucrados.

Código Penal Federal

Ejercicio ilícito de servicio público

Abuso de autoridad

Desaparición forzada de personas

Coaución de Servidores Públicos

Uso ilícito de atribuciones y facultades

Concusión

Intimidación

Ejercicio Abusivo de Funciones

Tráfico de Influencia

Cohecho

Cohecho a servidores Públicos Extranjeros

Peculado

Enriquecimiento Ilícito

SANCIONES

Decomiso, destitución, inhabilitación, multa y prisión.

Cuando el delito constituye una falta administrativa puede ser castigado por la vía administrativa.