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MARYLEICY REYES Spanish

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  1. MANUAL DEONTOLOGICO Y BIOETICO DEL PSICOLOGO QUINTA VERSION

  2. Acuerdo numero 15

    (abril 6 del 2018

  3. Objeto

  4. Toda falta debe estar previa y legalmente establecida tal como lo enuncia el articulo 6° de la constitucion de 19991

  5. El contenido sociologico del dereco etico

  6. el objetivo del derecho son las normas

  7. principios universales

  8. constituyen mandatos imperativos de quien detenta el poder

  9. el contenido debe ser respetado por el juez que lo aplica

  10. La concepción trata de "comprender" una conducta humana

  11. principios Rectores en la bio etica

  12. maneras de hacerla

  13. PRINCIPIOS

  14. Niveles De jerarquia

  15. - Bioetica Medica de corte liberal

  16. Bioetica de corte personalista de corte comunitario

  17. Deontologia personal integra las dos anteriores

  18. Autonomia

  19. Beneficencia

  20. No maleficiencia

  21. Justicia

  22. PRINCIPIOS

  23. Totalidad

  24. Doble efecto

  25. Conflicto de deberes o valores

  26. PRIMER NIVEL

  27. SEGUNDO NIVEL

  28. No maleficiencia

  29. lealtad y fidelidad

  30. principios de la declaracion universal

  31. Totalidad

  32. Doble efecto

  33. Solidaridad

  34. justicia

  35. conflicto de deberes y de valores

  36. obligacion moral de no lesionar la integridad de un ser humano

  37. respeto por el ejercicio profesional, que garanticen la autonomia, la justicia y el bienenstar

  38. Bioetica

  39. Respeto

  40. Reconocimiento de la unidad y unicidad

  41. las decisiones que se toman suelen tener un efecto no deseado

  42. da respuesta eticas a situaciones conflictivas

  43. abarca relaciones en cuestiones distribuitivas, retributivas y conpensatorias

  44. permite reconocer en los otros el dolor

  45. exige en los profesionales el reconocimiento de la dignidad humana

  46. 1.Autonomia

  47. es un principio rector, de la actividad profesional de spicologia

  48. Requiere de

  49. VERACIDAD

  50. Obligacion de cuidar y respetar la informacion trasmitida al consultante

  51. El respeto a la dignidadde las personas y pueblos

  52. el respeto a la dignidad reconoce el valor inherente de todos los seres humanois

  53. 2.Beneficencia

  54. Tiene relevancia moral en la medida que incrementan o disminuye el bienestar de quien esta afectado.

  55. Principios

  56. Doble efecto

  57. Llamado para reflexionar de manera previa

  58. Totalidad

  59. persigue el bien de la persona o unidad psicosomatica

  60. De deberes o de valores

  61. Brinda la herramienta para alcanzar la serenidad

  62. El cuidado competente para el bienestar de las personas y de los pueblos

  63. involucra a ala comunidad en la que se desenvueve el cliente

  64. Faltas que nacen de la violación de los derechos de los usuarios

  65. Derechos de la autonomia

  66. No reconoce la falta de participacion

  67. Restringe la libertad de su cliente

  68. Practica intervenciones sin consentimiento autorizado

  69. Ala beneficiencia y No maleficiencia

  70. No tener en cuenta las consecuencias negativas

  71. No realizar un analisis de los dobles efectos

  72. Reconocimiento de la dignidad

  73. No reconocer a la persona como tal

  74. Tratar a un semejante como "instrumento"

  75. Honra al buen nombre

  76. Informes contarias a la verdad

  77. Igualdad y equidad

  78. Discriminacion a personas por nacimientos, edad raza,sexo,credo,ideologia, nacionalidad, clase social etc..

  79. Derecho a la intimidad

  80. Solicitar informacion sobre la vida privada

  81. Al libre desarrollo de la personalidad

  82. las personas no son instrumento de fuerza de otra.

  83. Libertad de conciencia

  84. Irrespetar los criterios morales, religiosos o ideologicos de los consultantes

  85. Libertad de culto

  86. Irrespetar los criterios morales, religiosos sin que ello impida su cuestionamiento

  87. Faltas nacidas de la violacion de los deberes

  88. Estandares Morales

  89. prestar su servicios cuando halla certeza de que puedan ser mal utilizados

  90. Colaboración con la justicia

  91. seria eticamente, no legalmente, justificable la violacion del secreto profesional

  92. competencia profesional

  93. conocer los limites de su competencia y las limitaciones de sus tecnicas

  94. Lealtad

  95. Desacreditar a colegas

  96. Censurar el diagnostico

  97. Prudencia

  98. pasar por alto, condiciones de desventaja que pone en riesgo el bienestar del cla persona

  99. Responsabilidad profesional

  100. No llevar resgistro en las historias clinicas

  101. secreto profesional

  102. Cuando el usuario halla sido informado de los limites de la confidencialidad y asi lo halla aceptado, consignado y frirmado en el consentimiento de formtato asignado

  103. Solidaridad

  104. Negarse a participar en actividades de ayuda a personas o grupos en situacion de riesgo

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Flowchart on Untitled, created by MARYLEICY REYES on 18/11/2021.
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