PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

1. Concepto

   • Es un campo disciplinar que utiliza conocimientos y métodos como el aprendizaje, la motivación, para el estudio del comportamiento humano en los contextos de trabajo.

2. Origen

   • La psicología del trabajo tuvo su origen a principios del siglo XX.
   • Inicialmente era conocida como La Psicología Industrial.
   • Tiene su origen en las Relaciones Humanas

3. Analiza el comportamiento desde determinadas variables como:

   • Comunicación Organizacional
   • Comportamiento Individual
   • Cultura Organizacional

4. Objeto de Estudio

   • Conductas y Experiencias desde:
     • Perspectiva Social
     • Perspectiva Individual
     • Perspectiva Grupal

5. Función del Psicólogo desde

   • Fenómenos Psicosociales
     • Describir
     • Explicar
     • Predecir
   • Contextos de Trabajo
     • Mejorar la calidad de Vida Laboral
     • Prevenir o solucionar problemas

6. Interrelación

   • Psicología de las Organizaciones
   • Psicología del Personal

7. Gestión de Recursos Humanos

   • Desafios
     • Relación con Empleados
       • Implementar Mecanismos de Comunicación
       • Asesoramiento
     • Mejorar Calidad de Vida Laboral
       • Productividad
       • Capacitación
       • Identificar y Solucionar Problemas
   • Tendencias
     • Datificación
     • Capacitación
     • Gramificación
     • Personalización
     • Virtualización
     • Automatización
   • Determina la competitividad de la organización y Administración del talento humano