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EL PROCESO ADMINISTRATIVO (por faces) 6.1

becerra Spanish

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EL PROCESO ADMINISTRATIVO (por faces) 6.1

  1. PLANEACION 1

    • DEFINICION DE METAS Y ESTRATEGIAS PARA LOGRARLOS
      • 6 PASOS A SEGUIR
        • DEFINIR OBJETIVOS
        • VERIFICAR LA SITUACION ACTUAL FRENTE A LOS OBJETIVOS
        • DESARROLLAR PREMISAS ANTE SITUACIONES FUTURAS
        • ANALIZAR ALTERNATIVAS DE ACCION
        • ELEGIR LA ALTERNATIVA PROPICIA
        • IMPLEMENTAR PLAN Y EVALUAR LOS RESULTADOS
      • PLANEACION CONSERVADORA
        • PLANEACION OPTIMIZANTE
          • PLANEACION ADAPTABLE
  2. ORGANIZACION 2

    • QUE TAREAS SERAN REALIZADAS
      • COMO SERAN REALIZADAS
        • QUIEN LAS EJECUTARA
          • COOMO ESTARAN AGRUPADAS
            • QUIEN DEPENDE DE QUIEN
              • DONDE SERAN TOMADAS LAS DECISIONES
  3. DIRECCION 3

    • ES EL UNICO PROCESO INTERPERSONAL EN ESTA FASE DE LA ADMON.
      • APLICA LA ORIENTACION Y EL APOYO DE LAS PERSONAS A TRAVES DE LA COMUNICACION
        • MOTIVACION Y LIDERAZGO
          • APLICA A TODOS LOS NIVELES JERARQUICOS
  4. CONTROL 4

    • VIGILAR
      • COMPARAR
        • CORREGIR
    • ETAPAS ;
      • ETABLECER ESTANDARES DE DESEMPEÑO
        • EVALUACION DEL DESEMPEÑO ACTUAL
          • COMPARACION DE DESEMPEÑO ACTUAL CONTRA ESTANDARES ESTABLECIDOS
            • CORREGIR DESVÍOS

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Description
ES LA DISTRIBUCION Y DISTRIBUCION DE LOS RECURSOS ORGANIZACIONALES PARA ALCANZAR OBJETIVOS ESTRATEGICOS. TODA LA ORGANIZACION DEBE FUNCIONAR COMO UN SISTEMA INTEGRADO
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becerra
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