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Resolucion 652/1356 de 2012
Mapa mental: Resolución 652 de 2012: comité de convivencia laboral
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Resolucion 652/1356 de 2012
Comite de convivencia laboral
- El ministerio de trabajo establece la obligatoriedad para que todas las empresas conforme el comite
- Identificara los riesgos Psicosociales
- Causados por:
- Estres Ocupacional
- Acoso Laboral
- La finalidad del comite :
- Es crear una medida preventiva que protege a los trabajadores contra los riesgos que afectan la salud en sus sitios de trabajo
- Causados por:
- Identificara los riesgos Psicosociales
- El ministerio de trabajo establece la obligatoriedad para que todas las empresas conforme el comite
MIembros que integran al comite
- Numero igual de representantes de la rectora y de los trabajadores con sus respectivos suplentes
- son ocho miembros
- Cuatro representantes de los trabajadores
- Cuatro representantes del empleado
- Cualidades
- Los integrantes deben contar con competencias actitudinales y de comportamiento ejemplar
- Respeto
- Tolerancia
- Serenidad
- Liderazgo
- Resolucion de conflictos
- Los integrantes deben contar con competencias actitudinales y de comportamiento ejemplar
- son ocho miembros
- Numero igual de representantes de la rectora y de los trabajadores con sus respectivos suplentes
Funciones
- Recibir y tramitar quejas de acoso laboral
- Escuchar las partes involucradas en los hechos
- Adelantar reuniones para crear espacios de dialogo
- Presentar a la direccion las recomendaciones de desarrollo y las medidas preventivas del acoso laboral
- Seguimiento a los compromisos adquiridos
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- Mind Map on Resolucion 652/1356 de 2012, created by paola torres on 02/11/2017.
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- paola torres
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