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TEORIA ESCTRUCTURALISTA Y TEORIA BEHAVIORISTA
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TEORIA ESCTRUCTURALISTA Y TEORIA BEHAVIORISTA
Estructuralista
- Inicia con Max Weber, a Comienzos del siglo XX
- Considero el siglo XX como el siglo de la Burocracia
- Surge conjuntamente con el capitalismo, sobre la base de:
- Economia monetaria
- Mercado de fuerza laboral
- El Estado- Nacion centralista
- Divulgacion de la Etica Protestante
- Surge en rivalidad con la Teoria Clasica y de Relaciones Humanas
- establece unos Niveles gerarquicos
- Surge
- Teoria burocratica
- Normas Escritas
- Max Weber
- Normas Escritas
- Teoria burocratica
- Surge
- Reconoce la organizacion formal e informal
- Surge
- establece unos Niveles gerarquicos
- Surge conjuntamente con el capitalismo, sobre la base de:
- Considera la organizacion como un todo
- Plantea Recompensas materiales y Sociales
- Conceptualiza la organizacion como unidad social
- Plantea Recompensas materiales y Sociales
- Considero el siglo XX como el siglo de la Burocracia
- Inicia con Max Weber, a Comienzos del siglo XX
Behaviorista
- Sostiene que el comportamiento organizaional se fundamenta en el comportamiento humano, se debe explicar sobre la base de:
- Motivacion
- Estilos de administracion
- Proceso de decision
- Teoria de Maslow
- Jerarquia de las necesidades, humanas dominan el comportamiento humano
- Autorealizacion
- Autoestima
- Sociales
- Seguridad
- Fisiologicas
- Jerarquia de las necesidades, humanas dominan el comportamiento humano
- Teoria de Herzberg
- Sostiene que existen 2 factores que originan el comportamiento de las personas
- Factores Higienicos
- Factores Extrinsecos
- Teoria de 2 Factores
- Autorealizacion
- Autoestima
- Sociales
- Seguridad
- Fisiologicas
- Sostiene que existen 2 factores que originan el comportamiento de las personas
- Teoria de Likert
- Considera que analizando factores variables de los individuos:
- Liderazgo
- Motivacion
- Comunicacion
- Control
- Determinar que sistema se debe usar ante un proceso decisores
- Teorias Plantedas por Likert
- Sistema Autoritario Explotadores
- Sistema Autoritario pero Partenal
- Sistema consultivo con derecho a tener la ultima palabra
- Sistema Participativo y democratico
- Teorias Plantedas por Likert
- Considera que analizando factores variables de los individuos:
- Sostiene que el comportamiento organizaional se fundamenta en el comportamiento humano, se debe explicar sobre la base de: