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Modelos de control 1

Laura Ardila Spanish

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Modelos de control 1

  1. COSO

    • Origen: Estados Unidos
      • Objetivo: Proceso llevado a cabo por el Consejo de Administración, la Gerencia y otro personal de la Organización, diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de los objetivos de la organización
        • Efectividad y eficiencia de las operaciones
        • Confiabilidad de la información financiera
        • Cumplimiento con las leyes, reglamentos, normas y políticas
      • Características:
        • Es efectuado por personas.
          • La gente diseña los objetivos de la Entidad y establece los mecanismos de control.
        • Afecta las acciones del personal
          • responsabilidades
          • límites de autoridad
        • La alta dirección es responsable de la existencia de un eficiente sistema de control.
        • Componentes
          • Objetivos Institucionales
          • Actividades operativas
          • Información
          • Cumplimiento
          • Analisís interno y externo
            • Trascendencia
            • Probabilidad
            • Control
          • Manejo de cambios
          • Supervisión recurrente
  2. SAC

    • Origen: Estados Unidos
      • Objetivo: Asistir a los auditores internos sobre el control y auditoria de los sistemas y tecnología informática
        • Efectividad y eficiencia en la operaciones
        • Confiabilidad en los reportes financieros
        • Componentes
          • Ambiente, sistemas manuales y automatizados
          • Plataformas de usuario y departamentales
          • Controles de aplicación general
            • Esquema de clasificación
              • Preventivos, defectivos y correctivos
              • Discrecionales y no discrecionales
              • Voluntarios y obligatorios
              • Manuales y automatizados
              • Controles aplicables de especificación
        • Administración de riesgo
          • Información
          • Fraudes y errores
          • Interrupción del negocio
        • Responsabilidad del auditor interno
  3. ACC

    • Origen: Australia
      • Objetivo: Optimizar el proceso de toma de decisiones, favoreciendo para los trabajadores y otros grupos de interés el cumplimiento de los objetivos.
        • Enfoque
          • Resalta la importancia del autocontrol y confianza mutua.
          • Énfasis en los conocimientos y habilidades para el desarrollo de una actividad
        • Componentes
          • Establecer el contexto.
          • Administrar los riesgos
            • Método lógico y sistemático
          • Tratar los riesgos.
          • Se resaltan grupos de interes
        • Campos de acción en Colombia (Norma INCONTEC 5254)
          • Cambios: organizacional, tecnológico y político.
          • Selección de personal
          • Estudios de factibilidad, gestión de proyectos e inversiones
          • Construcción
        • Importancia al trabajador
  4. MECI

    • Origen: Colombia (ley 87/1993)
      • Objetivo:orientar a las entidades del Estado a lograr el cumplimiento de las metas institucionales planteadas en la planificación con un enfoque de las operaciones basado en procesos.
        • Talento humano
        • Direccionamiento estratégico
        • Administración de riesgo
        • Autoevaluación Institucional
        • Auditoria Interna
        • Planes de mejoramiento
  5. AEC

    • Objetivo: La evaluación de la efectividad de los sistemas de control, el alineamiento de los objetivos particulares con los objetivos básicos del negocio, las fortalezas y debilidades de los procesos operativos, la identificación de riesgos que pueden afectar los objetivos principales del área, así como los controles para identificarlos, atenuarlos y administrarlos; mediante la realización de talleres
      • Preparación
        • Evaluación
          • Recurso Humano
          • Recurso Financiero
      • Control Interno
        • Evaluación
          • Sistema de Control Interno
          • Procesos
      • Planificación
        • Formación
        • Identificación de los métodos de recolección de datos
      • Autoevaluación de controles
        • Elaboración
          • Matriz
          • Informe de autoevaluación
        • Análisis de la información
      • Optimización del Sistema de Control Interno
        • Obtención
          • Información oportuna, fiable, razonable y eficiente
          • Seguridad razonable sobre los procesos aplicados
  6. KING

    • Origen: Sudáfrica
      • Objetivo: Establecer principios de buenas prácticas corporativas para todo tipo de organizaciones, que permitan atender los requerimientos de la ‘Ley N.o 71, de las Compañías, 2008’ y los cambios en las tendencias del Gobierno Corporativo en el ámbito internacional.
        • Liderazgo ético y ciudadanía corporativa
        • Roles y responsabilidades
          • Consejo de Administración
          • Comité de Auditoría
          • Aditoría interna
        • Gobernanza
          • Riesgo
          • Tecnologías de la información
          • Relaciones con accionistas
        • Cumplimiento
          • Leyes
          • Regulaciones
          • Normas
          • Estándares
        • Informes integrados y revelaciones
  7. COBIT

    • Origen: Estados Unidos
      • Objetivo: Enfatizar el concepto de control interno, considerarlo en una perspectiva integrada de los sistemas de información y todos los aspectos de la organización.
        • Interrelaciones
          • Requerimientos del negocio
            • Calidad
            • Fiduciario
            • Seguridad
          • Recursos de tecnologías de la información
            • Gente
            • Sistemas de aplicación
            • Instalaciones
            • Datos
          • Procesos de tecnología de la información
            • Dominios
            • Procesos
            • Actividades
  8. MICIL

    • Origen: Latinoamérica
      • Objetivo: Establecer un marco de referencia para las necesidades y las expectativas de los directores de las empresas privadas, de las instituciones públicas, de las organizaciones de la sociedad civil y de otros interesados.
        • Ambiente de control y trabajo institucional
        • Evaluación de riesgos
          • Obtención de objetivos
        • Actividades de control
          • Minimización de riesgos
        • Información y comunicación
          • Fomento a la transparencia
        • Supervisión
          • Interna
            • Continua
          • Externa
            • Periódica

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Description
Mind Map on Modelos de control 1, created by Laura Ardila on 14/04/2018.
Created by
Laura Ardila
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  • Created by Luisa Sanchez · Apr 13, 2018
  • Copied by Laura Ardila · Apr 14, 2018
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