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Motivação como diferencial competitivo
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Motivação como diferencial competitivo
Transformar o esforço em resultado positivo
- Valorizar o talento natural das pessoas
- Influenciar a busca por mais conhecimento
- A empresa deve possuir uma "atmosfera" agradável
- Promover palestras, seminários, atividades como: yoga. Tudo visando motivar e desestressar os colaboradores
- Recompensa por metas atingidas
- Como: jantares, viagens, dias de folga, prêmios...
- Valorizar o talento natural das pessoas
Mostrar que é possível fazer o que gosta e ganhar dinheiro com isso
- O trabalho renderá mais e não será visto como algo tedioso
- Com os colaboradores felizes o ambiente ficará muito mais leve
- Logo, todos irão render mais
- Trazendo assim muito mais resultados positivos para a empresa
- Logo, todos irão render mais
- Com os colaboradores felizes o ambiente ficará muito mais leve
- O trabalho renderá mais e não será visto como algo tedioso
Information
- Description
- A motivação como diferencial entre duas pessoas que ocupam o mesmo cargo
- Created by
- Bruno Gaio
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