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Motivação como diferencial competitivo

Bruno Gaio Comércio Exterior Portuguese

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Motivação como diferencial competitivo

  1. Transformar o esforço em resultado positivo

    • Valorizar o talento natural das pessoas
      • Influenciar a busca por mais conhecimento
    • A empresa deve possuir uma "atmosfera" agradável
      • Promover palestras, seminários, atividades como: yoga. Tudo visando motivar e desestressar os colaboradores
      • Recompensa por metas atingidas
        • Como: jantares, viagens, dias de folga, prêmios...
  2. Mostrar que é possível fazer o que gosta e ganhar dinheiro com isso

    • O trabalho renderá mais e não será visto como algo tedioso
      • Com os colaboradores felizes o ambiente ficará muito mais leve
        • Logo, todos irão render mais
          • Trazendo assim muito mais resultados positivos para a empresa

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A motivação como diferencial entre duas pessoas que ocupam o mesmo cargo
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Bruno Gaio
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