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Conocimiento de beneficios sociales en materia de tratados internacionales
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Conocimiento de beneficios sociales en materia de tratados internacionales
LOS CONVENIOS DE LA OIT
- La OIT se ocupa de derechos fundamental es como: la libertad sindical , la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso , la abolición del trabajo infantil, la igual dad de oportunidad es y de trato, Entre ellas, la OIT se dedica especialmente a todas aquel las normas que se consagran a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Los poderes de los inspectores varían pero , en general, son de tres tipos:
- • Poderes por los cuales los inspectores tienen libre acceso alas empresas y están autorizados a formular preguntas a las personas y a examinar las condiciones bajo las cuales se cumple el trabajo en las empresas; • Poderes por los cuales los inspectores pueden adoptar una actitud preventiva para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores; • Poderes que permiten a los inspectores tomar la iniciativa para imponer las sanciones prescritas por la ley, cuando se determine que existen infracciones a la legislación del trabajo.
- Contenido del Convenio El Convenio es sumamente claro respecto de las tareas que se encomien dan a la inspección y lo expresa del siguiente modo
- a) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legal es relativas a las condicione s de trabajo y a la protección de los trabajadores en el ejercicio de su profesión, tales como las disposiciones sobre horas de trabajo, salarios, seguridad, higiene y bien estar, empleo de menores y demás disposiciones afines, en la medida en que los inspectores del trabajo estén encargados de velar por el cumplimiento de dichas disposiciones; b) Facilitar información técnica y asesorar a los empleadores y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones legales; c) Poner en conocimiento de la autoridad competente las deficiencias o los abusos que no estén específicamente cubiertos por las disposiciones legales.
- Los poderes de los inspectores varían pero , en general, son de tres tipos:
- La OIT se ocupa de derechos fundamental es como: la libertad sindical , la negociación colectiva, la abolición del trabajo forzoso , la abolición del trabajo infantil, la igual dad de oportunidad es y de trato, Entre ellas, la OIT se dedica especialmente a todas aquel las normas que se consagran a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
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- Análisis de los tratados en cuestiones de seguridad social
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- Consorcioa Integrador
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