Administración de recursos humanos- actividad 1

Administración de recursos humanos- actividad 1

1. OBJETIVOS

   • Coorporativos
     • Exito de la empresa
   • Funcionales
     • Equilibrio del RRHH
   • Sociales
     • Apoyar a cada uno de los empleados en sus logros
   • Personales
     • Buen ambiente laboral

2. FUNCIONES

3. IMPORTANCIA

   • El talento humano es fundamental para el buen funcionamiento de cualquier compañía, a mayor rendimiento de estos, mayor crecimiento de la empresa. Los recursos humanos pueden enriquecer e incrementar el uso y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cual no ocurre al contrario

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