El talento humano

El talento humano

1. Es

   • La gestión y desarrollo de los recursos del personal de la organización
     • Mediante
       • Un enfoque estratégico
         • Que permita
           • Aportar a la empresa desde el conocimiento y manejo del personal
         • Que busca
           • Por medio de acciones dirigidas al personal para dar excelencia a la organización
       • La interacción
         • Que permite
           • Capacitaciones
           • Conocimiento
           • Destreza
           • Creatividad
           • Experiencias
           • Iniciativas

2. Debe

   • Crear estrategias
     • Para
       • Generar valor agregado
         • Por medio de
           • Diseños estructurales
             • Tales como
               • Modelos de gestión
               • Planes de acción
       • Responder a las condiciones en las que se encuentra la organización
   • Brindar asesoría y apoyo

3. Tiene

   • Una mirada administradora
     • Puesto que debe
       • Conocer la organización
         • Con el fin de
           • Saber el contexto de la empresa y las condiciones de esta
       • Tomar decisiones
     • Por que maneja
       • Variables
       • Indicadores

4. Es comprendido por

   • Capital intelectual
     • Comprende
       • Los factores que generan conocimiento productivo
         • Por medio de
           • Aprendizaje
   • Capital humano
     • Son
       • Los recursos que incrementan la producción de la compañía
         • Se alcanza mediante
           • El trabajo de los miembros a largo plazo
   • Capital social