Teoría Vocacional de Donald Super

Teoría Vocacional de Donald Super

1. Se conoce como maxi- ciclo

   • Hace referencia a etapas vocacionales, la persona lleva a cabo procesos de
     • Crecimiento
       • 0- 14 años
     • Exploración
     • Establecimiento
     • Mantenimiento
     • Desaceleración
     • Se caracterizan por ser divididas en periodos, según las tareas que se deban cumplir
       • Se toma en cuenta la madurez vocacional y las elecciones en relación con factores vocacionales durante todo el ciclo vital
         • En los procesos vocacionales, la ejecución de diversos roles vocacionales clarifica el autoconcepto
           • El proceso se puede ver afectado por hechos
             • Profesionales
             • Personales
             • Sociales
             • Si sucede, se habla de mini ciclos, los cuales se conocen como
               • Rupturas de compromisos
               • Crianzas
               • Exploración
               • Establecimiento
               • En consecuencia, se integran 2 elementos que corresponden a las exigencias del ambiente y a las generadas por la persona
                 • Madurez vocacional
                 • Desarrollo del autoconcepto
                 • Las personas que están comprometidas con ciertos papeles que influyen en el proceso vocacional, pueden cambiar el estilo de vida de las personas y aumentar el impacto de las decisiones vocacionales en el desarrollo general de cada individuo