Competencias laborales y competencias claves

Competencias laborales y competencias claves

1. ¿Que es competencias laborales?

   • Es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea.
     • Según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo

2. ¿Que abarcan?

   • Las competencias laborales abarcan
     • Conocimientos, actitudes y habilidades

3. Tipos de competencias que encontramos

   • Competencias tecnicas
     • Son aquellas que se desarrollan principalmente en la educación como:
       • Aplicación numerica
       • Manejo creciente de tecnologia
         • Áreas de lenguaje
   • Competencias de actitud
     • Son creencias interrelaciónadas que describe, evalúa y recomienda una determinada acción con respecto a un objetivo o situación como
       • Trabajo en equipo
         • Adaptación al cambio
           • Creatividad
   • Edad
     • Es uno de los principales factores a la hora de buscar empleo las empresas contratan personas jovenes
   • Experiencia
     • Recursos humanos se aseguran que lo que más valoran los empresarios en este momento de dificultades económicas a la hora de contratar es la experiencia
   • Presentación personal
     • La primera impresión son poderosas y no deben subestimar. Podemos observar a una persona antes de hablar con ella, tu mente ya está buscando el sentido entre lo que tus ojos muestran y lo que encontraras en la conversación con la persona
   • Género
     • Expertos de distintas áreas coinciden en las brechas salariales entre hombres y mujeres es de un 37% de diferencia, están basadas en prejuicios