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O Monge e o Executivo

Mapa mental: O monge e o executivo
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O Monge e o Executivo
Liderança
- Poder
- Faculdade (Capacidade) de forçar ou coagir alguém a fazer a sua vontade por causa de sua posição ou força, mesmo que vá contra a vontade da pessoa.
- Gerenciar
- Comunicação
- Ler
- 9%
- Escrever
- 6%
- Falar
- 20%
- Ouvir
- 65%
- Ler
- Autoridade
- Habilidade (Desenvolvimento) de levar as pessoas a fazerem, de boa vontade, o que voce quer por causa de sua influência pessoal.
- Liderar
- Autoridade e Liderança
- Honestidade e Confiança
- Criar um ambiente seguro.
- Normas de comportamento.
- Criar um ambiente seguro.
- Cuidado
- Considerar decisões e não condições.
- Comprometimento
- Dedicação à verdade.
- Ouvir
- Atrenção
- Responsabilidade
- Esclarecer as expectativas das pessoas.
- Respeito
- Atribuir impotância.
- Incentivo
- Reconhecimento.
- Entusiasmo
- Vontade
- Gostar de pessoas
- Empatia
- A convivência gera afeição.
- Empatia
- Determina o ambiente de trabalho. Coordenar o "navio".
- Caráter
- Honestidade e Confiança
- Fazer escolhas.
- Autoridade e Liderança
- Habilidade (Desenvolvimento) de influênciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados como sendo para o bem comum.
- Princípios
- Lider
- Um lider executa tarefas enquanto constrói relacionamentos.
- Servir
- Liderados
- Clientes
- Identificar e satisfazer reais necessidades.
- Fazer o que os liderados precisam.
- Liderados
- Remove barrerias para que a satisfação seja efetivada.
- Fornecer o ambiente certo e provocar as pessoas a se analisarem para fazerem escolhas, mudar e crescer.
- Hábitos
- As coisas não mudarão até que nós mesmos nos mudemos.
- Obediência.
- Quebra de orgulho e ego.
- Amadurecimento.
- Quebra de orgulho e ego.
- Intenções e Ações
- +
- Vontade
- Amar
- Amor Agapé
- Paciência
- Mostrar autocontrole.
- Mostrar autocontrole.
- Bondade
- Dar atenção, apreciação e incentivo.
- Dar atenção, apreciação e incentivo.
- Humildade
- Ser autêntito, sem pretensão, oegulho ou arrogância.
- Ser autêntito, sem pretensão, oegulho ou arrogância.
- Respeito
- Tratar as pessoas como se fossem importantes.
- Tratar as pessoas como se fossem importantes.
- Generosidade
- Satisfazer as necessidades dos outros.
- Satisfazer as necessidades dos outros.
- Perdão
- Desistir de ressentimento quanto enganados.
- Desistir de ressentimento quanto enganados.
- Honestidade
- Ser livre de engano.
- Ser livre de engano.
- Compromisso
- Ater-se às suas escolhas.
- Resultados
- Serviço e Sacrifício
- Pôr de lado suas vontades e necessidades; buscar o maior bem para os outros.
- Serviço e Sacrifício
- Resultados
- Ater-se às suas escolhas.
- Paciência
- Comportamento
- Amor Agapé
- Amar
- Vontade
- -
- Nada
- +
- Escolhas
- Formação de um hábito
- Estágios
- 1º - Inconsciente e Sem Habilidade
- Sem idéia de como fazer.
- 2º - Consciente e Sem Habilidade
- Confiança e desconforto.
- 4º - Insconsciente e Habilidoso
- Naturalidade
- 3º - Consciente e Habilidoso
- Confiança e conforto.
- 1º - Inconsciente e Sem Habilidade
- Estágios
- Objetivos
- Sair da zona de conforto.
- Busca pela verdade
- Paradigmas
- Questionar receitas de modelos de vida.
- Opinião contrária
- Oportunidade para manter o equilíbrio.
- Lider
- Poder
Legendas
- Valores
- Ideia Central
- Conceitos
- Base Conceitual
Pensamentos
- Ações
- Hábitos
- Caráter
- Destino
- Caráter
- Hábitos
- Ações
Fé, Esperança e Amor.
Information
- Description
- Mind Map on O Monge e o Executivo, created by Rafael Curiel on 08/02/2015.
- Created by
- Rafael Curiel
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