El PNI (Positivo, Negativo, Interesante)

El PNI (Positivo, Negativo, Interesante)

1. Objetivo

   • Permite al facilitador conocer cuáles aspectos positivos, negativos e interesantes ha encontrado el grupo en la temática tratada, en la sesión realizada o en el grupo de sesiones en general

2. Procedimiento de aplicación

   • Por lo general se aplica al final de una sesión, aunque puede utilizarse al final de toda la etapa de trabajo del grupo
   • Para esta técnica existen varias variantes
     • Variante I: se les pide que piensen en los aspectos positivos de la sesión. A través de un ronda cada uno expresa su criterio y se va reflejando en el pizarrón. A continuación se pide lo negativo y por último lo interesando
     • Variante I: se les pide que piensen en los aspectos positivos de la sesión. A través de un ronda cada uno expresa su criterio y se va reflejando en el pizarrón. A continuación se pide lo negativo y por último lo interesando

3. Materiales

   • Una hoja de papel pequeña para cada uno de los miembros
   • Pasos a seguir:
     • 1. Se entrega una hija de papel a cada miembro del grupo 2. Se les orienta que cada uno de forma individual, sin consultar con nadie, escriba lo que ha encontrado de positivo, negativo e interesante en la sesión o grupo de sesiones 3. Una vez llenada las hojas se recogen