RETO 2 APROPIACIÓN UNADISTA

RETO 2 APROPIACIÓN UNADISTA

1. COMPONENTES

   • Cultural - Académico
     • Didáctico - Pedagógico
       • Componente comunitario - Regional
         • Productivo – El componente económico
           • Académico Contextual
             • Tecnológico y Cultural

2. MISIÓN Y VISIÓN DE LA UNAD

   • La UNAD tiene como misión contribuir a la educación para todos a través de la modalidad abierta, a distancia y en ambientes virtuales de aprendizaje,
     • La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) se proyecta como una organización líder en Educación Abierta y a Distancia, y en ambientes virtuales de aprendizaje, reconocida a nivel nacional e internacional por la calidad innovadora

3. DECÁLOGO DE VALORES

   • elemento fundamental en el marco organizacional de la Universidad lo constituye el Decálogo de Valores
     • Todos tenemos en este decálogo un código de valores para orientar nuestro comportamiento dentro y fuera de la Universidad

4. RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS

   • Modelo Valores Criterios Productiva Competitiva Solidaria

5. LIDERAZGO TRANSFORMADOR

   • ¿Qué es liderazgo?
     • El liderazgo es el arte de motivar, comandar y conducir a personas
       • la cualidad de una persona para estar en la situación de líder.
         • Para ser líder se necesita del apoyo de sus seguidores y son ellos que notando las aptitudes y actitudes de una persona líder.
           • Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas.
             • El liderazgo es lo que caracteriza a un líder. Un líder, por su parte, es una persona que dirige o funda, crea o junta un grupo
               • Tipos de liderazgo
                 • Liderazgo Transformacional
                   • Estimula e inspira al grupo para conseguir las metas y objetivos.
                   • Liderazgo Transaccional
                     • Es aquel líder que antepone sus deseos al del grupo, suele hacer un intercambio con su grupo.
                 • • JEFE VS LÍDER

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